صاحب العمل نشط
الحفاظ على الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف المحلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومعالجة الأعمال من أجل المواءمة الداخلية. مسار مثبت لتطوير واستخدام قناة التوظيف بشكل فعال لجذب المواهب المحلية والاحتفاظ بها ذات الملف الشخصي الرئيسي، ومعرفة جيدة بسوق المواهب المحلية وأفضل الممارسات. العمل بشكل وثيق مع كبار أعضاء فريق الأفراد/الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية إدارة عملية الموارد البشرية لموظفي المملكة العربية السعودية بما في ذلك الإعداد والمغادرة، والتأمينات الاجتماعية، والتوجيه، والتأمين الطبي، والتأشيرة والوثائق القانونية. الحفاظ على المرونة لتوسيع النطاق ليشمل الدولة الإقليمية يعتمد على احتياجات العمل
دوام كامل