أخصائي تدريب

تقديم التقارير إلى: مدير التدريب

الصناعة: مطعم / خدمات الطعام

ملخص العمل

تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين والمنظمة من خلال الأساليب المختلفة.
تصميم وتطوير برامج تدريبية تتوافق مع الأهداف التنظيمية وتلبي الاحتياجات التدريبية المحددة.
إجراء دورات تدريبية و/أو التنسيق مع المدربين الداخليين/الخارجيين لتقديم البرامج التدريبية للموظفين.
قياس فعالية البرامج التدريبية من خلال أساليب التقييم وتحديد مجالات التحسين.
إنشاء مواد تدريبية ومصدرها، والتأكد من تحديث جميع المواد ودعم أهداف التعلم بشكل فعال.
- إدارة جميع الجدولة والجوانب اللوجستية لبرامج التدريب.
وضع سياسات وإجراءات التدريب مع الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة ولوائحها، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.
تحديد الفرص المتاحة لتطوير الموظفين الفرديين والنمو الوظيفي، وتقديم التوجيه بشأن الدورات التدريبية والشهادات.
مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في التدريب والتطوير.
زيارات منتظمة لجميع الفروع ووحدات الأعمال لتقييم فجوات الأداء و/أو التحسينات التي تؤثر على الخدمة والمبيعات.

متطلبات

خبرة سابقة في دور مماثل، الضيافة المحلية/مجلس التعاون الخليجي
تواصل شفهي وكتابي استثنائي، مع مهارات قوية في التحدث أمام الجمهور والعرض والاستماع.
مهارات الكمبيوتر المتقدمة، وخاصة MS Office والبريد الإلكتروني وأدوات إعداد التقارير.
يعد إتقان اللغة الإنجليزية أمرًا ضروريًا، ويعتبر إتقان اللغات الأخرى ميزة إضافية.
رخصة قيادة سارية المفعول.