صاحب العمل نشط
نقطة اتصال للمواضيع المتعلقة بالتوظيف في نطاق المنظمة المعينة.
المشاركة في عمليات التوظيف والمشاريع المختلفة للمساهمة في تحسين عملية التوظيف.
التعامل مع العملاء على أساس كل حالة على حدة.
مصدر وتقييم المرشحين وفقا للمعايير والمؤهلات من العميل.
نشر وإدارة تجميع المرشحين باستخدام منصات التوظيف عبر الإنترنت
معايير التأهيل والمعرفة والخبرة:
التمتع بخبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات، مع فهم جيد لعمليات التوظيف والموارد البشرية المختلفة
خبرة مثالية في أي من القطاعات: الهندسة والنفط والغاز والبناء والفضاء والدفاع والتكنولوجيا وقطاع الاتصالات والسكك الحديدية.
تعتبر تجربة التوظيف في الشرق الأوسط ميزة.
خبرة في تقديم الحلول التي تركز على العميل لاحتياجات العملاء.
تعد الخبرة في توظيف موارد BIM ميزة.
أن يتمتع بمهارات تواصل وشخصية قوية.
لديك لاعب فريق مرن ومتحمس.
أن يكون لديك تفكير العميل والتركيز الموجه نحو الهدف ولديك موقف حل المشكلات.
التواصل باللغة الإنجليزية ممتازة. لغة أخرى ستكون ميزة
خبرة قوية مع برنامج CRM وMS Office (خاصة MS Excel)
موجه نحو التفاصيل.
دوام كامل