مدير أول - دعم الائتمان

الغرض من الوظيفة
الإشراف والإدارة على عملية طلبات الائتمان وإجراء تقييمات لمخاطر الائتمان ودعم وحدة الأعمال في إدارة علاقات العملاء وحماية وتحسين جودة الأصول في المحفظة المعينة من أجل دعم تحقيق الأهداف المالية وغير المالية المحددة للمجموعة
المسؤوليات
إدارة المحفظة: معالجة مقترحات الائتمان الجديدة والقائمة، ومراقبة المحافظ المخصصة، وإجراء المراجعات السنوية، والعمل مع الأطراف المعنية الرئيسية لصياغة الاستراتيجيات، وتوجيه المعلومات الحرجة حول اتجاهات السوق وتقييم تأثيرها على المحفظة لضمان استمرارية جودة المحفظة وتحديد فرص لتحسين العمليات
تحليل مالي: تحليل بيانات مالية (Moody's) من الميزانية العمومية وبيان الدخل وبيان التدفقات النقدية، وإجراء تحليل الاتجاهات وتحليل النسب وتقديم رأي حول الصحة المالية بالإضافة إلى التوقعات المالية لضمان توفير نظرة واضحة لصانعي القرار حول الصحة المالية للعميل
تقييم المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة (مثل: المخاطر التجارية والمخاطر المالية ومخاطر التركيب) لتقييم وتخفيف مدى تأثيرها والتنبؤ بإجراءات تخفيف المخاطر المحتملة لضمان صحة وجودة المحفظة ودعم توليد الإيرادات
دعم العملاء: متابعة الاتصال مع الأطراف المعنية الرئيسية للتحقيق في الاستفسارات والحالة والتحديثات والمشاركة المبكرة في الائتمان لضمان الامتثال لأوقات الاستجابة المحددة ومستويات اتفاقات مستوى الخدمة ودعم تطوير الأعمال
إدارة الأشخاص: إدارة الذات والفريق وفقًا لسياسات وإجراءات وعمليات وممارسات إدارة الأشخاص في ADCB لضمان الالتزام وتعظيم الإسهام الخاص والموظف في أداء الأعمال. تنظيم وإشراف أنشطة وعمل الفريق لضمان تحقيق الأهداف والخطط التشغيلية وفقًا للسياسات والإجراءات والنظم المطلوبة
السياسات والإجراءات والنظم والإجراءات: تنفيذ سياسات وإجراءات الإدارة القسمية المعتمدة وضمان الالتزام بها من قبل الموظفين بحيث يتم تنفيذ العمل بالمستوى المطلوب مع تقديم المعايير المطلوبة من الخدمة للعملاء وأصحاب المصلحة
تحسين مستمر: إدارة وتحفيز الفريق لضمان مساهمتهم في تحديد وتنفيذ مبادرات التغيير والبرامج والمشاريع وفقًا لمعايير البنك
خدمة العملاء: اظهار وعدنا وتطبيق معايير خدمة ADCB لتقديم المستويات المطلوبة من الخدمة في جميع التفاعلات الداخلية والخارجية مع العملاء