صاحب العمل نشط
استلام الفواتير من الموردين ومراجعتها ومطابقتها مع المستندات المطلوبة وإدخالها في نظام مدفوعات الموردين لمعالجة المدفوعات.
إنشاء تقارير شهرية عن حالة الدفع وأعمار الحسابات المستحقة الدفع.
استلام كشوف المرتبات الشهرية من قسم الموارد البشرية ومطابقتها مع سجلات الرواتب المستخرجة من نظام الرواتب.
التأكد من دقة المستندات المرفقة وتنفيذ عملية الدفع من خلال نظام دفع الرواتب ضمن جداول زمنية محددة.
التعامل مع جميع العمليات المتعلقة بكشوف المرتبات مثل إصدار الرواتب والمزايا والتسويات الكاملة والنهائية ودفع المعاشات التقاعدية لجميع موظفي الدائرة وصرفها بدقة وفي الوقت المناسب.
تسجيل الإيرادات المحصلة المتعلقة بأنشطة القسم بشكل منتظم ودقيق.
إصدار تقارير شهرية عن حالة الإيرادات وأعمار الذمم المدينة.
إعداد تقرير إقرارات ضريبة القيمة المضافة الشهرية.
- إعداد التسويات المصرفية لجميع حسابات المصروفات والإيرادات.
تسجيل الأصول المستلمة بالتكلفة بعد التأكد من المستندات المرفقة.
إهلاك الأصول شهريا وتسجيل التصرف في الأصول بعد التأكد من المستندات المرفقة.
- تنفيذ جميع قيود اليومية المالية ومطابقتها في الوقت المناسب.
تقديم مدخلات بناءً على الخبرة في مراجعة الشروط والأحكام لتسوية مستحقات العقود لتقليل تعرض القسم للمخاطر.
توفير كافة المعلومات والبيانات اللازمة للمراجعين الداخليين داخل الدائرة والمدققين الخارجيين لمساعدتهم في عملهم وإعداد التقارير.
تقديم الدعم في التعامل مع المطالبات والمنازعات التعاقدية الناشئة من أو ضد الدائرة بالتنسيق مع الأطراف ذات العلاقة.
مراقبة أنشطة الإغلاق الشهرية ونصف السنوية والسنوية وضمان تنفيذها في الوقت المناسب للتحقق من التناقضات في ميزانية الأقسام بشكل دوري.
التنسيق مع الموردين ومديري المشاريع لاستكمال إجراءات العقد النهائية، وصرف المدفوعات المحجوزة، وإغلاق أوامر الشراء.
أي مهام ومسؤوليات يكلف بها من قبل المشرف المباشر.
متطلبات
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معترف بها.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الشؤون المالية أو المحاسبة.
تتطلب المرشحين الذين يتقنون مجالات إعداد الميزانية، وإعداد التقارير الشهرية، وتحليل الميزانية، والتحليل المالي، ومراقبة التدفق النقدي، وإعداد تقارير إدارة دورة الميزانية، ومركز البيانات
الكفاءات السلوكية:
تشجيع الابتكار
دوام كامل