المسمى الوظيفي: مدير المبيعات
القسم: المبيعات والتسويق
يتبع إلى: المدير العام / المدير التنفيذي
ملخص الوظيفة:
يتولى مدير المبيعات مسؤولية قيادة فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات الخاصة بالشركة، وتطوير استراتيجيات لزيادة الحصة السوقية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. يشمل هذا الدور تحديد أهداف المبيعات، وتحليل البيانات، وتنفيذ خطط المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة.
المسؤوليات الرئيسية:
-
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة لتحقيق أهداف الشركة.
-
قيادة وتحفيز وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.
-
تحديد الفرص والأسواق الجديدة والعملاء المحتملين.
-
بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء.
-
متابعة أداء المبيعات وإعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا.
-
إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين لتوجيه استراتيجية المبيعات.
-
التفاوض وإتمام الصفقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء.
-
تدريب وتوجيه ممثلي المبيعات لتحسين أدائهم.
-
التعاون مع فرق التسويق والمالية والعمليات لضمان رضا العملاء.
-
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والمعايير الأخلاقية.
المؤهلات والخبرة:
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل من يحمل درجة الماجستير).
-
خبرة مثبتة لا تقل عن (3 – 5) سنوات في إدارة المبيعات أو في منصب قيادي مماثل.
-
فهم قوي لمؤشرات أداء المبيعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
-
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
-
القدرة على قيادة وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف.
-
مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
-
إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة المبيعات.
الصفات الشخصية:
-
موجّه نحو الأهداف ويتمتع بدافع ذاتي قوي.
-
مفكر استراتيجي يتمتع بوعي تجاري عالٍ.
-
يمتلك مهارات قيادية واتخاذ قرار ممتازة.
-
مرن وقادر على التكيف مع بيئة عمل سريعة التغير.
بيئة العمل:
المسمى الوظيفي: مدير المبيعات
القسم: المبيعات والتسويق
يتبع إلى: المدير العام / المدير التنفيذي
ملخص الوظيفة:
يتولى مدير المبيعات مسؤولية قيادة فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات الخاصة بالشركة، وتطوير استراتيجيات لزيادة الحصة السوقية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. يشمل هذا الدور تحديد أ...
المسمى الوظيفي: مدير المبيعات
القسم: المبيعات والتسويق
يتبع إلى: المدير العام / المدير التنفيذي
ملخص الوظيفة:
يتولى مدير المبيعات مسؤولية قيادة فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات الخاصة بالشركة، وتطوير استراتيجيات لزيادة الحصة السوقية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. يشمل هذا الدور تحديد أهداف المبيعات، وتحليل البيانات، وتنفيذ خطط المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة.
المسؤوليات الرئيسية:
-
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة لتحقيق أهداف الشركة.
-
قيادة وتحفيز وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.
-
تحديد الفرص والأسواق الجديدة والعملاء المحتملين.
-
بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء.
-
متابعة أداء المبيعات وإعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا.
-
إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين لتوجيه استراتيجية المبيعات.
-
التفاوض وإتمام الصفقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء.
-
تدريب وتوجيه ممثلي المبيعات لتحسين أدائهم.
-
التعاون مع فرق التسويق والمالية والعمليات لضمان رضا العملاء.
-
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والمعايير الأخلاقية.
المؤهلات والخبرة:
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل من يحمل درجة الماجستير).
-
خبرة مثبتة لا تقل عن (3 – 5) سنوات في إدارة المبيعات أو في منصب قيادي مماثل.
-
فهم قوي لمؤشرات أداء المبيعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
-
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
-
القدرة على قيادة وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف.
-
مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
-
إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة المبيعات.
الصفات الشخصية:
-
موجّه نحو الأهداف ويتمتع بدافع ذاتي قوي.
-
مفكر استراتيجي يتمتع بوعي تجاري عالٍ.
-
يمتلك مهارات قيادية واتخاذ قرار ممتازة.
-
مرن وقادر على التكيف مع بيئة عمل سريعة التغير.
بيئة العمل:
اعرض المزيد
عرض أقل