مستشار الوظائف الفنية

الأدوار والمسؤوليات

خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في استخدام Oracle HRMS مع مزيج من الخبرة الوظيفية والفنية. مع ما لا يقل عن 3 تطبيقات كاملة.

الخبرة في بيئة بها Oracle HRMS "داخلية" تعتبر ميزة إضافية مع خبرة مثبتة في كل من دور دعم التنفيذ وما بعد الإنتاج.

المهارات القوية في جميع الوحدات التالية ضرورية (الموارد البشرية، وإدارة التعلم، والتوظيف عبر الإنترنت، والخدمة الذاتية، وكشوف المرتبات، والوقت والعمالة).

الخبرة في سير عمل Oracle، وAME، والصيغة السريعة.

تخصيص HRMS، وCore وSS.

الخبرة في العمل في بيئة HRMS عالمية مع مجموعات أعمال متعددة، ووحدات تشغيل متعددة، ومنظمات، وعملات، وما إلى ذلك.

فهم ممتاز لجداول قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات المتعلقة بـ HRMS.

معرفة فنية جيدة بلغة SQL وPL/SQL.

خبرة في إنشاء التقارير في Discoverer أو أي أداة إعداد تقارير أخرى.

فهم ممتاز لمحاسبة الرواتب.

المعرفة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

قدرة استثنائية على تشخيص وحل مشاكل النظام مع الحفاظ على الاحتراف واللياقة.
القدرة على التكيف والمبادرة والعمل تحت الضغط لتلبية المواعيد النهائية الصارمة بموارد محدودة.

مهارات شخصية مثبتة؛ القدرة على العمل بشكل منتج ومهني مع أي مستوى من الموارد التجارية والتقنية.

القدرة على المبادرة الذاتية والمبادرة الذاتية القوية لتلبية متطلبات المشروع والتغلب على المشكلات والتواصل بشكل فعال بشأن الجداول الزمنية للمشروع فيما يتعلق بالمتطلب والموارد.

مهارات توثيق قوية بما في ذلك منهجيات AIM/ABF.

الحزم مع مهارات الاتصال والتنظيم القوية.

القدرة على التفاعل بشكل فعال مع مجالات الإدارة الأخرى.

إدارة النظام (المسؤوليات والقوائم والوظائف والمستخدمين وملف تعريف أمان HRMS).

المهارات المفضلة

الخبرة في القطاع العام ميزة إضافية.

المعرفة العملية بـ Oracle GL وOracle AP وOracle Projects.

التعرض والفهم لإطار عمل تطبيقات Oracle.

الفهم الجيد لنموذج أمان Oracle HRMS.

التعرض لـ HRMS DBI ميزة إضافية.

التعليم / التدريب

يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال تكنولوجيا المعلومات أو برنامج الأعمال.

المهارات اللغوية

إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
تحدث وكتابة اللغة العربية بطلاقة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. المعرفة الفنية
فهم أنظمة تكنولوجيا المعلومات: أساس قوي في البرمجة وقواعد البيانات وهندسة النظام.
تطوير البرمجيات: إتقان لغات البرمجة (مثل Java وC++ وPython) أو منصات محددة (مثل SAP وOracle وSalesforce).
إدارة قواعد البيانات: الإلمام بقواعد البيانات العلائقية (مثل SQL Server وMySQL وOracle) وفهم نمذجة البيانات وإدارتها.
تقنيات السحابة: معرفة منصات الحوسبة السحابية (مثل AWS وMicrosoft Azure وGoogle Cloud) ودمجها في حلول الأعمال.
2. معرفة العمليات التجارية
الخبرة في مجال محدد: فهم عميق لوظائف الأعمال والعمليات وسير العمل في صناعات محددة (مثل التمويل والرعاية الصحية وتجارة التجزئة).
معرفة تخطيط موارد المؤسسات/إدارة علاقات العملاء: الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP وOracle) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce).
تحليل متطلبات العمل: القدرة على جمع وفهم متطلبات العمل من أصحاب المصلحة وترجمتها إلى مواصفات وظيفية لحلول تكنولوجيا المعلومات.
3. تكامل النظام وتخصيصه
تخصيص حلول العمل: القدرة على تخصيص تطبيقات البرامج لتلبية احتياجات العمل المحددة، بما في ذلك تكييف البرامج الحالية أو تطوير وحدات جديدة.
التكامل: معرفة كيفية دمج أنظمة الأعمال المختلفة (على سبيل المثال، تخطيط موارد المؤسسات مع إدارة علاقات العملاء، أو الأنظمة القديمة مع التطبيقات الحديثة).
التكوين والإعداد: الخبرة في تكوين وإعداد تطبيقات البرامج لتلبية الاحتياجات التشغيلية للشركة.
4. حل المشكلات والتفكير التحليلي
استكشاف الأخطاء وإصلاحها: مهارات قوية في تحديد وحل المشكلات الفنية التي تنشأ أثناء تنفيذ النظام أو تشغيله.
تحليل السبب الجذري: القدرة على تحليل المشكلات من كل من عملية العمل ومنظور فني لتحديد السبب الجذري للمشاكل.
تحسين العملية: تحديد الفرص بشكل استباقي لتبسيط العمليات التجارية باستخدام الحلول التكنولوجية.
5. إدارة المشاريع
تخطيط المشاريع وتنفيذها: القدرة القوية على التخطيط وإدارة وتنفيذ المشاريع من البداية إلى النهاية، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.
إدارة أصحاب المصلحة: القدرة على التواصل بشكل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة (بما في ذلك قادة الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات والموردين الخارجيين) لضمان التوافق والتسليم الناجح للمشروع.
إدارة التغيير: الخبرة في إدارة الجوانب الإنسانية لتطبيق التكنولوجيا، بما في ذلك التدريب والتواصل وتبني المستخدم.
6. مهارات الاتصال والتواصل الشخصي