المدير التنفيذي لمراجعة الحسابات

الأدوار والمسؤوليات

متابعة درجة جامعية في المحاسبة أو مجال ذي صلة
مهارات قيادية قوية وحل المشكلات ومهارات تواصل شفهية وكتابية
القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل على مهام متعددة
القدرة على العمل كجزء من فريق مع محترفين على جميع المستويات
إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثًا وكتابة). سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية / الإنجليزية)

1. المهارات الفنية
معايير المحاسبة: الكفاءة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية أو المبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا أو معايير المحاسبة المحلية.
منهجية التدقيق: معرفة تخطيط التدقيق وتنفيذه وإجراءات إعداد التقارير.
التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات المالية بحثًا عن التناقضات والاتجاهات.
تقييم المخاطر: تحديد المخاطر في العمليات المالية والتشغيلية.
تدقيق تكنولوجيا المعلومات: فهم عمليات تدقيق الأنظمة وتقييم ضوابط تكنولوجيا المعلومات.
2. المهارات التحليلية
الاهتمام بالتفاصيل: تحديد الأخطاء والتناقضات في المستندات المالية.
التفكير النقدي: تقييم البيانات المعقدة لتكوين استنتاجات منطقية.
حل المشكلات: إيجاد حلول للقضايا التي تم اكتشافها أثناء عمليات التدقيق.
3. المهارات الشخصية والتواصلية
التواصل مع أصحاب المصلحة: تقديم النتائج بوضوح للعملاء والإدارة العليا.
التعاون الجماعي: العمل بشكل فعال مع المدققين الآخرين والأقسام.
التفاوض: إدارة الخلافات أثناء عمليات التدقيق بشكل بناء.
4. المعرفة التنظيمية
الامتثال: الإلمام بالقوانين المحلية والدولية، مثل قانون ساربينز أوكسلي أو اللائحة العامة لحماية البيانات.
الضرائب: فهم أساسي لقوانين الضرائب لتقييم الامتثال.
5. إدارة المشاريع
إدارة الوقت: تقديم عمليات التدقيق في المواعيد النهائية.
تخصيص الموارد: الاستخدام الفعال للفريق والأدوات أثناء التدقيق.
تحديد الأولويات: إدارة عمليات تدقيق متعددة في وقت واحد.
6. كفاءة التكنولوجيا
برامج التدقيق: إجادة أدوات مثل ACL أو IDEA أو CaseWare.
أنظمة تخطيط موارد المؤسسات: الإلمام بالمنصات مثل SAP أو Oracle.
تحليل البيانات: استخدام أدوات مثل Power BI أو Excel للنمذجة والتحليل المالي المتقدم.
7. الأخلاق والاحتراف
السرية: حماية المعلومات الحساسة.
الاستقلال: الحفاظ على الموضوعية طوال عملية التدقيق.
النزاهة: الحفاظ على المعايير الأخلاقية للمهنة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. المهارات الفنية
معايير المحاسبة: الكفاءة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية أو المبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا أو معايير المحاسبة المحلية.
منهجية التدقيق: معرفة تخطيط التدقيق وتنفيذه وإجراءات إعداد التقارير.
التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات المالية بحثًا عن التناقضات والاتجاهات.
تقييم المخاطر: تحديد المخاطر في العمليات المالية والتشغيلية.
تدقيق تكنولوجيا المعلومات: فهم عمليات تدقيق الأنظمة وتقييم ضوابط تكنولوجيا المعلومات.
2. المهارات التحليلية
الاهتمام بالتفاصيل: تحديد الأخطاء والتناقضات في المستندات المالية.
التفكير النقدي: تقييم البيانات المعقدة لتكوين استنتاجات منطقية.
حل المشكلات: إيجاد حلول للقضايا التي تم اكتشافها أثناء عمليات التدقيق.
3. المهارات الشخصية والتواصلية
التواصل مع أصحاب المصلحة: تقديم النتائج بوضوح للعملاء والإدارة العليا.
التعاون الجماعي: العمل بشكل فعال مع المدققين الآخرين والأقسام.
التفاوض: إدارة الخلافات أثناء عمليات التدقيق بشكل بناء.
4. المعرفة التنظيمية
الامتثال: الإلمام بالقوانين المحلية والدولية، مثل قانون ساربينز أوكسلي أو اللائحة العامة لحماية البيانات.
الضرائب: فهم أساسي لقوانين الضرائب لتقييم الامتثال.
5. إدارة المشاريع
إدارة الوقت: تقديم عمليات التدقيق في المواعيد النهائية.
تخصيص الموارد: الاستخدام الفعال للفريق والأدوات أثناء التدقيق.
تحديد الأولويات: إدارة عمليات تدقيق متعددة في وقت واحد.
6. كفاءة التكنولوجيا
برامج التدقيق: إجادة أدوات مثل ACL أو IDEA أو CaseWare.
أنظمة تخطيط موارد المؤسسات: الإلمام بالمنصات مثل SAP أو Oracle.
تحليل البيانات: استخدام أدوات مثل Power BI أو Excel للنمذجة والتحليل المالي المتقدم.
7. الأخلاق والاحتراف
السرية: حماية المعلومات الحساسة.
الاستقلال: الحفاظ على الموضوعية طوال عملية التدقيق.
النزاهة: الحفاظ على المعايير الأخلاقية للمهنة.