drjobs مهندس تصميم HVAC كبير English

مهندس تصميم HVAC كبير

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الأدوار والمسؤوليات

قيادة تصميم وتنفيذ أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء للمشاريع التجارية والصناعية والسكنية.
التعاون مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم التوجيه الفني والحلول.
إعداد خطط المشروع التفصيلية، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.
الإشراف على المهندسين والفنيين المبتدئين وتوجيههم، وتقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة.
التأكد من تثبيت جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وصيانتها وفقًا لمعايير الصناعة واللوائح.
استكشاف الأخطاء وإصلاح أي مشكلات تتعلق بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وضمان الأداء الأمثل والكفاءة.
البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات.

المتطلبات

الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الميكانيكية، مع التركيز على تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء لتطبيقات مختلفة وسجل حافل من مشاريع هندسة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المكتملة بنجاح.
خبرة في أنظمة إدارة المباني ضرورية.
إتقان برامج وأدوات نمذجة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء بما في ذلك Revit وAutocad وIES وHAP.
الخبرة في العلوم الحياتية، بما في ذلك المرافق الصيدلانية والرعاية الصحية.
خبرة في تقديم تصميمات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. إنتاج مخرجات تصميم أنظمة التهوية، أي مخططات تدفق التهوية (VFD)، وأساس التصميم (BoD)، وحسابات حجم المصنع (التدفئة / التبريد / حجم المروحة) وفلسفة التحكم.

معرفة متعمقة بميكانيكا الموائع، وتدفق الأنابيب، واختيار المضخة، وتصميم نظام المياه المبردة.

معرفة بالرموز والمعايير المحلية والدولية المتعلقة بهندسة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

خبرة في ضمان امتثال المشاريع للوائح ذات الصلة ومتطلبات التصاريح.

خبرة في كتابة التقارير.

الوعي التجاري: إظهار المعرفة العملية بالقوى الخارجية التي تؤثر على GHD؛ والبيئات المالية والسوقية والاقتصادية والقانونية والتنظيمية وكيفية استجابة GHD لها تجاريًا.

متعلم رشيق: يتعلم بنشاط من خلال التجريب والخبرة ويبحث عن طرق للنمو والتحدي من خلال الظروف الجديدة والمبتكرة.

التركيز على العميل: توقع احتياجات العميل وإعطائها الأولوية واتخاذ الإجراءات اللازمة لتوفير تجربة عالية الجودة للعميل.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. الخبرة الفنية
تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء: الخبرة في تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، بما في ذلك حسابات الأحمال وتصميم مجاري الهواء وتوزيع تدفق الهواء واختيار المعدات (مثل وحدات معالجة الهواء والمبردات والغلايات والمضخات وأجهزة التحكم في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء).

كفاءة الطاقة والاستدامة: معرفة مبادئ التصميم الموفر للطاقة، مثل استخدام المعدات عالية الكفاءة ومصادر الطاقة المتجددة ومعايير البناء الأخضر (مثل شهادة LEED).

أكواد ومعايير البناء: الإلمام بأكواد ومعايير ولوائح تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ذات الصلة (مثل ASHRAE وNEC وInternational Mechanical Code وأكواد البناء المحلية).

انتقال الحرارة وديناميكيات السوائل: فهم متقدم للديناميكا الحرارية وانتقال الحرارة وديناميكيات السوائل والمبادئ الفيزيائية الأخرى المهمة لأداء أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
النمذجة ثلاثية الأبعاد ونمذجة معلومات البناء: إتقان برامج التصميم مثل AutoCAD وRevit وأدوات BIM الأخرى لإنشاء تصميمات ومحاكاة دقيقة ومفصلة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
2. إدارة المشروع والتنسيق
قيادة الفريق: القدرة على قيادة فريق من مهندسي وفنيي التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وضمان إكمال التصميمات في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقًا للمعايير المطلوبة.
جدولة المشروع: الخبرة في إدارة الجداول الزمنية للمشروع، والتنسيق مع التخصصات الأخرى (الهيكلية والكهربائية وما إلى ذلك)، وضمان دمج تصميمات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء بشكل فعال ضمن التصميم العام للمبنى.
إدارة الميزانية: الإشراف على ميزانيات المشروع لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والتأكد من أن خيارات التصميم فعالة من حيث التكلفة وتلبي القيود المالية.
إدارة البائعين والمقاولين: إدارة العلاقات مع الموردين والمقاولين، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والتنفيذ السلس لتركيب أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
3. حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
تحسين النظام: تحديد حالات عدم الكفاءة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتوصية بحلول التصميم لتحسين أداء النظام وتقليل استهلاك الطاقة وتحقيق أهداف الاستدامة.
استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تحديد المشكلات الفنية وحلها مع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أثناء التصميم أو التثبيت أو التشغيل.
الابتكار: البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الناشئة ودمج الحلول الجديدة في التصميمات لتحسين الأداء وكفاءة الطاقة والاستدامة.
4. التواصل والتفاعل مع العميل
استشارة العميل: التواصل مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم مقترحات التصميم وتقديم حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء التي تلبي احتياجاتهم، سواء من الناحية الوظيفية أو المالية.
التوثيق والتقارير: إعداد الوثائق الفنية التفصيلية، بما في ذلك مواصفات نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وتقارير التصميم والحسابات. توصيل المعلومات الفنية المعقدة بوضوح للعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين.
التعاون: التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين الكهربائيين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تكامل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء بسلاسة مع أنظمة المباني الأخرى.

نوع التوظيف

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

هندسة التصميم

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا