مساعد استقطاب المواهب

الأدوار والمسؤوليات

ستشمل مهمتك أنشطة التوظيف لشركة إيتون في دبي والإمارات العربية المتحدة بشكل أساسي. ستستفيد من جميع أدوات التوظيف والتقييم المتاحة لتحديد المرشحين الموهوبين وفحصهم وتقييمهم بشكل استباقي بناءً على نموذج قيادة إيتون. بالإضافة إلى ذلك، ستتعاون مع مديري الموارد البشرية والتوظيف بشأن الوظائف الشاغرة الحالية واحتياجات التوظيف طويلة الأجل. سيكون مراقبة وتحسين مقاييس التوظيف جزءًا من مسؤولياتك، وستحتاج إلى المهارات اللازمة لإجراء عمليات البحث عن المرشحين باستخدام موارد مختلفة.

مسؤولياتك الرئيسية

دعم العملاء الداخليين: تقديم خدمة عملاء استثنائية لأصحاب المصلحة الداخليين.
التواصل مع أصحاب المصلحة في الأعمال: التعاون مع قادة الأعمال لتعزيز مشاركتهم في عملية الاختيار.
الترويج لنموذج التوظيف الداخلي: تعزيز نموذج التوظيف داخل المنظمة على جميع المستويات.
البحث عن المرشحين: إجراء بحث مكثف لتحديد المرشحين لكل من الوظائف الشاغرة الفورية والمشاريع طويلة الأجل. استخدام أساليب التوظيف البارد الاستباقية لجذب المرشحين السلبيين.
المقابلات الهاتفية والتواصل مع المرشحين: إجراء المقابلات الهاتفية والتواصل مع المرشحين المحتملين الذين تم تحديدهم من خلال البحث والاتصال المباشر وخطط التسويق المخصصة والأنظمة الداخلية.

تجربة المرشح الإيجابية والعلامة التجارية لصاحب العمل: ضمان تجربة المرشح الإيجابية ودعم جهود العلامة التجارية لصاحب العمل.

دقة العملية: الحفاظ على السجلات الدقيقة طوال عملية التوظيف.

اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: الاستفادة من البيانات والتحليلات لإبلاغ استراتيجيات التوظيف بما يتماشى مع نهج شامل.

حل المشكلات وإدارة البائعين: معالجة القضايا غير العادية أو الحساسة بالخبرة وإدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين باستمرار.

المؤهلات

درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة أو ما يعادلها

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

سجل حافل في تقديم المرشحين المناسبين للمشاريع/الأدوار الحاسمة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التصنيع والبحث والتطوير.

مطلوب مهارات خدمة العملاء للعملاء الداخليين والخارجيين.

القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بطريقة مهنية مناسبة.

مطلوب مهارات ممتازة في حل المشكلات.

العمل الجماعي في بيئة يمكن فيها تقاسم أي واجبات.

القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى في ظل مواعيد نهائية.

المعرفة بتقنيات اكتساب المواهب كأداة بحث وتجنيد، بالإضافة إلى جميع تطبيقات Microsoft Office.

ستكون خبرة SAP/8Fold أو أي خبرة أخرى في ATS ميزة إضافية.

الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية ضرورية، ومن الجيد أن يكون لديك لغات إضافية