مهندس التطبيقات

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن مهندس تطبيقات مبيعات متمرس للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يكون المرشح المناسب متحدثًا بالفرنسية أو الألمانية.

ما ستقوم به

التنسيق الفني / التحكم في استفسارات العملاء، من استلام الاستفسار من قبل العميل

تزويد العميل بالمعلومات حتى تسليم الطلب الاستفسارات حول أوقات التسليم والتكنولوجيا
بالنسبة للطلبات الخاصة بالعميل، تطوير حلول بناءة بالتعاون مع الإدارات المتخصصة ذات الصلة (تخطيط المشروع، التسويق، خدمة المبيعات الميدانية، التمويل)
المشورة المتخصصة بشأن الإضاءة الطارئة (التكنولوجيا، اللوائح) للعملاء والمخططين
إنشاء نصوص العطاءات الخاصة بالمشروع.
إنشاء تخطيط الإضاءة الطارئة كدعم لقسم المبيعات، بما في ذلك حساب الإضاءة للمشاريع باستخدام برامج متخصصة (Dialux)
إنشاء وثائق التصميم باستخدام برامج متخصصة (ESPlan / Bidmanager).
دعم فريق المبيعات الميداني في تطوير حلول الإضاءة الطارئة وتقديم المشورة الفنية للعملاء والمخططين.
إدخال بيانات المشروع في نظام معلومات المبيعات CRM

المؤهلات

درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / الإلكترونية / تكنولوجيا الهندسة، أو مجال ذي صلة
أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية في التركيبات الكهربائية والمبيعات.

الوظائف الشاغرة لدينا في جميع أنحاء العالم
فريق قوي ورشيق ومتنوع محليًا وعالميًا
عمليات قوية وأنظمة وأدوات حديثة
عمليات تطوير موظفين منظمة، وثقافة ردود فعل مفتوحة مع خطط تطوير
دعم توجيهي مفصل وتدريب منظم جيدًا

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خلفية قوية في الهندسة الكهربائية
معرفة بأدوات وبرامج التصميم الكهربائي
التركيز على العملاء
حل المشكلات
السلوك التعاوني
التحدث والكتابة بطلاقة باللغتين الإنجليزية والألمانية أو الفرنسية
مهارات تواصل جيدة ومهارات عرض قوية
تحفيز ذاتي وتحمل المسؤولية عن النتائج

ما نقدمه لك

أن تكون جزءًا من شركة تعمل في مجال الأعمال منذ أكثر من 100 عام، ومعروفة جيدًا في الصناعة، ولها تأثير كبير على صناعة الطاقة
العمل في شركة ملتزمة بالشمول والتنوع والاستدامة
برنامج توجيه سنوي، جامعة إيتون، نظام مكافأة وتقدير
فرص التعلم المستمر وتطوير المهنة في شركة عالمية. قم ببناء حياتك المهنية وتقدم بطلبات داخلية لشغل الوظائف الشاغرة لدينا في جميع أنحاء العالم
فريق قوي ورشيق ومتنوع محليًا وعالميًا
عمليات قوية وأنظمة وأدوات حديثة
عمليات تطوير موظفين منظمة، وثقافة ردود فعل مفتوحة مع خطط تطوير
دعم توجيهي مفصل وتدريب منظم جيدًا