مدير مشروع أول

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن مدير مشروع أول مؤهل وذو خبرة عالية مع خلفية تقنية قوية في تطوير الأراضي لقيادة والإشراف على المشاريع المعقدة داخل مؤسستنا. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة واسعة في إدارة المشاريع، بالإضافة إلى خلفية تقنية قوية في تخصصات تطوير الأراضي (البنية التحتية، وتخطيط النقل، والمناظر الطبيعية، والاستدامة). يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة الشرق الأوسط مع المعرفة والمهارات والخبرة لقيادة فرق تطوير الأراضي متعددة التخصصات ودفع مشاريع التنمية ذات الأهمية الدولية من البداية إلى النهاية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة المشروع: قيادة وإدارة مشاريع تطوير الأراضي (التخطيط الرئيسي، والبنية التحتية، وتخطيط النقل)
إدارة الفريق: بناء وقيادة فرق المشروع متعددة الوظائف، وتقديم التوجيه والإرشاد والتحفيز لأعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع.

التفاعل مع العملاء: تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وضمان تلبية مخرجات المشروع أو تجاوزها مع التوافق مع ميزانيات المشروع
أساسيات إدارة المشروع:
إدارة التكاليف والموارد: تطوير ميزانيات المشروع، ومراقبة ومراقبة النفقات، وتخصيص الموارد بكفاءة لتحسين نتائج المشروع.
إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة للمشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان نجاح المشروع.
إدارة النطاق والجدول الزمني: تطوير هيكل تقسيم العمل للمشروع، وإنشاء الجداول الزمنية، ومراقبة تقدم المشروع والتحكم فيه وفقًا للجدول الزمني. التأكد من تحديد النطاق والمنتجات النهائية بشكل جيد. التأكد من تحديد التباين والتوسع في النطاق وتوثيق التغيير وإدارته بشكل مناسب.
إدارة الجودة: إدارة ومراقبة الجودة في المشروع من خلال تنفيذ عمليات وقوالب AtkinsRéalis وغرس ثقافة الجودة والحفاظ عليها عبر فرق المشروع.
إدارة المشتريات: تطبيق الفطنة التجارية والقانونية (بمساهمات وظائف الدعم) لإدارة أنشطة المشتريات في المشروع، وضمان تنفيذ الاتفاقية الرئيسية، ومراقبة التغيير وتعيين الموردين/المقاولين من الباطن.
إدارة أصحاب المصلحة والاتصالات: وضع خطط إدارة أصحاب المصلحة والاتصالات. التأكد من تدفق الاتصالات بكفاءة ودقة داخل وخارج المشروع، وفقًا لبروتوكولات العمل. تقييم قوة أصحاب المصلحة ونفوذهم والتأكد من مراعاة الملاحظات ذات الصلة والسعي للحصول على الموافقات اللازمة.
تسليم تصميم تطوير الأراضي: خبرة في إدارة مشاريع تطوير الأراضي في الشرق الأوسط (التخطيط الرئيسي والبنية التحتية)، وقيادة فرق متعددة التخصصات
الإشراف على التصميم: العمل مع مديري التصميم والمسؤولين الفنيين للإشراف على عملية التصميم، وضمان دمج مبادئ التصميم الحضري والجماليات والوظائف بشكل فعال في خطط المشروع. فهم فني كافٍ للتخصصات الداعمة ومتطلباتها من أجل ضمان خطة رئيسية متوازنة وقوية ومناسبة للتقدم إلى مراحل المشروع المستقبلية
الامتثال التنظيمي: البقاء على اطلاع دائم بلوائح التخطيط وتقسيم المناطق ذات الصلة، وضمان التزام المشاريع بجميع المتطلبات القانونية. الحفاظ على فهم قوي وضمان الامتثال للمعايير الفنية الدولية والإقليمية والمحلية ذات الصلة بالتخطيط وتطوير الأراضي.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة مثبتة كمدير مشروع كبير في مشاريع تطوير الأراضي الكبيرة والمعقدة في الشرق الأوسط

إتقان أدوات إدارة المشاريع والعمليات والمبادئ

معرفة قوية بمبادئ التخطيط الحضري واستخدام الأراضي وتقسيم المناطق والتصميم المعماري.

فهم قوي لدورة حياة مشروع تطوير الأراضي بالكامل والتخصصات الفنية (التصور والتخطيط الرئيسي والتصميم التفصيلي والبناء والتسليم والعمليات) للسماح بتطبيق التبصر الكافي في المراحل المبكرة لضمان إمكانية التصميم والبناء والصيانة.

خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات (التخطيط الرئيسي وتخطيط النقل والبنية التحتية وتنسيق الحدائق والهندسة المعمارية وما إلى ذلك) من خلال عملية التخطيط الرئيسي ومراحل تصميم البنية التحتية اللاحقة.

يفضل الخلفية الفنية في تخصص تطوير الأراضي (التخطيط الرئيسي وتخطيط النقل والبنية التحتية)

مهارات ممتازة في القيادة وإدارة الفريق.

قدرات استثنائية في التواصل والعرض.

إلمام باللوائح التنظيمية المحلية والإقليمية والدولية للتخطيط الحضري.

معرفة وفهم العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الشرق الأوسط
قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.
المعرفة بالاستدامة وممارسات البناء الأخضر مفضلة

إتقان نظام المعلومات الجغرافية مفضل

القدرة على تعدد اللغات مفضلة

الخبرة في الشرق الأوسط مطلوبة

المؤهلات

يفضل الحصول على درجة في تخصص تطوير الأراضي (على سبيل المثال التخطيط الرئيسي، وتخطيط النقل، والبنية التحتية)

يفضل الحصول على شهادة PMP أو MAPM أو غيرها من الاعتمادات المماثلة لإدارة المشاريع

ظروف العمل

قد يتطلب هذا الدور السفر إلى مواقع المشاريع والاجتماعات مع العملاء والسلطات المحلية وأصحاب المصلحة. وقد يتضمن أيضًا ساعات عمل ممتدة من حين لآخر لتلبية مواعيد المشروع.

المكافآت والمزايا

نقدم حزمة ممتازة تتضمن:

راتب تنافسي
بدل سكن
بدل مواصلات
إجازة سنوية
تغطية تأمين طبي وتأمين على الحياة
نظام مكافأة الشركة
نظام مكافأة تقديرية
إجازة سنوية لمدة 22 يوم عمل (على أساس 5 أيام عمل في الأسبوع)
بدل طيران