أخصائي تمويل

الأدوار والمسؤوليات

1. التخطيط المالي والاستراتيجية
إعداد الميزانية والتنبؤ: وضع ميزانيات وتوقعات مالية مفصلة لضمان تحقيق الأهداف المالية للمنظمة. ويتضمن ذلك تحليل الأداء المالي وتحديد احتياجات التدفق النقدي في المستقبل والتخطيط وفقًا لذلك.

التخطيط المالي الاستراتيجي: وضع استراتيجيات مالية طويلة الأجل لمساعدة المنظمة على تحقيق أهدافها، مثل تحديد فرص النمو ومبادرات خفض التكاليف والاستثمارات المالية.

التحكم في التكاليف والكفاءة: مراقبة الإنفاق عبر الأقسام لضمان عمل الشركة بكفاءة والبقاء ضمن الميزانية. وقد يتضمن ذلك تقييم الأنظمة المالية وتحديد مجالات التحسين في العمليات المالية.

2. تأمين التمويل وإدارة رأس المال
جمع الأموال ومصادر رأس المال: تحديد وتأمين رأس المال اللازم لتمويل عمليات الشركة أو مبادرات النمو أو المشاريع الكبيرة. وقد يتضمن ذلك إصدار السندات أو طلب القروض من المؤسسات المالية أو التفاوض على خطوط الائتمان أو الحصول على رأس المال النقدي.

تمويل الديون والأسهم: المساعدة في إدارة التوازن بين تمويل الديون والأسهم، وتحديد أفضل طريقة لجمع رأس المال مع إدارة المخاطر والحفاظ على المرونة المالية.
العلاقات مع المستثمرين: بناء علاقات والحفاظ عليها مع المستثمرين، وضمان التواصل الواضح فيما يتعلق بالصحة المالية للمنظمة، والآفاق المستقبلية، وفرص الاستثمار.
إدارة القروض والائتمان: الإشراف على إدارة القروض وخطوط الائتمان، والتأكد من أن المنظمة تلبي جداول السداد، ومراقبة أسعار الفائدة، وتقييم احتياجات الاقتراض بما يتماشى مع الأهداف المالية.
3. إدارة التدفق النقدي والسيولة
مراقبة التدفق النقدي: مراجعة وإدارة التدفق النقدي للمنظمة بانتظام لضمان السيولة الكافية لتلبية الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك الرواتب والنفقات التشغيلية وخدمة الديون.
إدارة رأس المال العامل: الإشراف على رأس المال العامل لضمان احتفاظ الشركة بتدفق نقدي كافٍ لتغطية العمليات اليومية. وهذا يشمل إدارة الحسابات المدينة والدائنة والمخزون بكفاءة.
تخطيط السيولة: وضع استراتيجيات لتحسين السيولة، وضمان حصول المنظمة على النقد عند الحاجة دون تحمل ديون مفرطة.
4. إدارة المخاطر المالية
تحديد المخاطر والتخفيف منها: تقييم المخاطر المالية (على سبيل المثال، تقلبات أسعار الفائدة، ومخاطر العملة، ومخاطر الائتمان) وتطوير استراتيجيات للتخفيف من تلك المخاطر. وقد يشمل ذلك التحوط أو أدوات إدارة المخاطر الأخرى.

التأمين والتحوط: تقييم خيارات التأمين ضد المخاطر، مثل التأمين الائتماني، أو التأمين على الممتلكات، أو التحوط من العملة، وإدارة هذه السياسات لحماية الأصول المالية للمنظمة.

الامتثال والمخاطر التنظيمية: التأكد من امتثال المنظمة للوائح المالية ذات الصلة، وقوانين الضرائب، وممارسات حوكمة الشركات لتجنب العقوبات أو القضايا القانونية.

5. إعداد التقارير المالية والتحليل
القوائم المالية: إعداد وتحليل التقارير المالية، بما في ذلك بيانات الدخل، والميزانيات العمومية، وبيانات التدفق النقدي. يستخدم هذا التحليل لتقييم أداء المنظمة وربحيتها وموقفها المالي.

مراقبة الأداء: مراقبة المقاييس المالية الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية (على سبيل المثال، العائد على الاستثمار، وتكلفة رأس المال، وهامش الربح) لتقييم الصحة المالية وتقديم توصيات استراتيجية.
إعداد التقارير لأصحاب المصلحة: توصيل النتائج المالية لأصحاب المصلحة، مثل الإدارة العليا، وأعضاء مجلس الإدارة، والمستثمرين، والسلطات التنظيمية، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الوضع المالي.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

مساعدة مدير المكتب في الإشراف على خطط التمويل وأنشطته الحكومية. كما يشارك في جميع المناقشات الخاصة بالبنوك والأسواق بما في ذلك التفاوض على جميع خيارات التمويل.

خبرة العمل

خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في التمويل والخدمات المصرفية الاستثمارية وإدارة الخزانة مع التركيز على إدارة الديون والتمويل.
خبرة وفهم قويين لأسواق رأس المال وإصدار الديون والمالية العامة.

المؤهلات

درجة البكالوريوس وما فوق في التمويل والمحاسبة والاقتصاد وإدارة الأعمال.

شهادات أخرى

يمكن للشهادات المهنية مثل CFA (محلل مالي معتمد) أو CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد) أو مؤهلات مماثلة أن تعزز الآفاق.