مدير الصحة والسلامة والبيئة

الأدوار والمسؤوليات

تطوير وتنفيذ الاستراتيجية: إنشاء وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الصحة والسلامة والبيئة الشاملة التي تتوافق مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية. ويشمل ذلك دمج ممارسات الصحة والسلامة والبيئة في جميع الجوانب التشغيلية، وخاصة في مشاريع البناء الشاهقة.
الامتثال التنظيمي: ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة المهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وأكواد البناء المحلية، والقوانين البيئية. ويتضمن ذلك مراقبة التغييرات التشريعية وتحديث سياسات الشركة وفقًا لذلك.
إدارة المخاطر: الإشراف على عملية تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات لإدارة وتخفيف المخاطر المحتملة، وخاصة في البناء الشاهق. ويشمل ذلك تنفيذ تدابير التحكم الفعالة وضمان امتثال نظام إدارة السلامة للتشريعات ومعايير ISO.
القيادة والتدريب: توفير القيادة والتوجيه لفرق الصحة والسلامة والبيئة، وتطوير برامج تدريبية للموظفين والمقاولين لتعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة والامتثال لها، وإعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين.
إدارة الأزمات: إنشاء وتنفيذ آليات الاستجابة للطوارئ لإدارة الأزمات بسرعة وفعالية، وتقليل الأضرار التي تلحق بالأفراد والأعمال.
التحسين المستمر والاستدامة: قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فعالية برامج الصحة والسلامة والبيئة وتعزيز مبادرات الاستدامة داخل الشركة.

المتقدم الناجح

خبرة واسعة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة: أكثر من 18 عامًا من الخبرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة في صناعة البناء، مع التركيز القوي على مشاريع المباني الشاهقة.

مهارات القيادة: القدرة المؤكدة على قيادة فرق الصحة والسلامة والبيئة بشكل فعال، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور رئيس القسم (HOD)، وإظهار قدرات قوية في القيادة واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المعرفة العميقة باللوائح: فهم شامل للوائح الصحة والسلامة والبيئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومعايير بناء المباني الشاهقة، والقوانين البيئية، وضمان الامتثال وإدارة المخاطر الاستباقية.

الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، مع شهادات متقدمة مثل NEBOSH أو IOSH أو OSHA مرغوبة للغاية.
خبرة في إدارة الأزمات: مهارة في تطوير وتنفيذ آليات الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات بكفاءة، وضمان الحد الأدنى من التأثير على الأفراد والأعمال.
الالتزام بالتحسين المستمر: سجل حافل في قيادة مبادرات التحسين المستمر في ممارسات الصحة والسلامة والبيئة، مع التركيز على الاستدامة وتعزيز أداء السلامة بشكل عام.
مهارات اتصال قوية: القدرة على إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن الصحة والسلامة والبيئة إلى الإدارة العليا والعمل بشكل تعاوني مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين.
الخبرة الدولية: الخبرة في العمل في بيئات أو مشاريع متعددة الجنسيات، وهو أمر مفيد نظرًا للعمليات العالمية للشركة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة التي تتوافق مع اللوائح المحلية والوطنية والدولية.

إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة في مجال الصحة والسلامة والبيئة وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

مراقبة الامتثال: التأكد من التزام المنظمة بلوائح ومعايير الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات من خلال عمليات التدقيق والتفتيش المنتظمة.

التدريب والتوعية: تطوير وتقديم برامج تدريبية لتثقيف الموظفين حول سياسات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءاتها وممارسات العمل الآمنة.

التحقيق في الحوادث: إجراء التحقيقات في الحوادث والوقائع، وتحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.

الإبلاغ والتوثيق: الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحوادث والتفتيشات والتدقيق وأنشطة الامتثال، وإعداد التقارير للإدارة والهيئات التنظيمية.

إشراك أصحاب المصلحة: التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الهيئات التنظيمية، لتعزيز مبادرات الصحة والسلامة والبيئة وضمان الامتثال.

إدارة الأزمات: وضع وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ لإدارة الأزمات المحتملة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة بشكل فعال.

مقاييس الأداء: وضع وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فعالية برامج ومبادرات الصحة والسلامة والبيئة.

الترويج الثقافي: تعزيز ثقافة السلامة داخل المنظمة من خلال تعزيز قيم الصحة والسلامة والبيئة وتشجيع مشاركة الموظفين في برامج السلامة.