رئيس التصميم
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية والأهداف والسياسات والخطط التشغيلية لمجموعة متنوعة من الإدارات.
مراجعة هياكل الكيانات وإدارة مشاركات التصميم التنظيمي وتقديم الدعم لتغييرات التصميم الاستراتيجي.
تطوير وإدارة القوى العاملة في الوحدة ومراقبة الأداء وتقديم التوجيه والتدريب.
المتقدم الناجح
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
شهادات مهنية في التصميم التنظيمي أو إدارة التغيير أو التخصصات ذات الصلة.
خبرة مثبتة في التصميم التنظيمي داخل منظمة كبيرة ومعقدة.
خبرة قوية في مبادئ ومنهجيات التصميم التنظيمي.
مهارات تواصل وتيسير ممتازة.
إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.
العروض
راتب تنافسي
فرصة للعب دور رئيسي في القطاع الحكومي، مما سيؤثر بشكل إيجابي على حياة العديد من المهنيين.
يُعد رئيس التصميم، الذي يُشار إليه غالبًا باسم مدير التصميم أو رئيس التصميم، مسؤولاً عن الإشراف على عملية التصميم وقيادة فريق إبداعي داخل المؤسسة. وفيما يلي بعض المهارات والصفات الأساسية الأساسية لرئيس التصميم الناجح:
مهارات القيادة: القدرة على إلهام وتوجيه فريق من المصممين، وتعزيز بيئة تعاونية وإبداعية.
الرؤية الإبداعية: الحس الجمالي القوي والقدرة على تطوير وتوصيل رؤية تصميم واضحة تتماشى مع أهداف الشركة.
إدارة المشاريع: الكفاءة في إدارة مشاريع تصميم متعددة، والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
المهارات الفنية: المعرفة العميقة ببرامج التصميم (على سبيل المثال، Adobe Creative Suite وSketch وFigma) والتعرف على منهجيات التصميم المختلفة.
التصميم الموجه للمستخدم: فهم مبادئ تجربة المستخدم والقدرة على إنشاء تصميمات تلبي احتياجات المستخدم وتعزز قابلية الاستخدام.
التفكير الاستراتيجي: القدرة على مواءمة مبادرات التصميم مع أهداف العمل واتجاهات السوق، وضمان مساهمة جهود التصميم في النجاح العام.
مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لتقديم الأفكار وإبداء الملاحظات والتعاون مع أصحاب المصلحة.
مهارات حل المشكلات: القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل إبداعي وفعال، وإيجاد حلول مبتكرة.
التعاون: القدرة القوية على العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق مثل التسويق وتطوير المنتجات والهندسة لضمان نتائج متماسكة للمشروع.
الوعي بالاتجاهات: مواكبة اتجاهات التصميم والتقنيات وتطورات الصناعة لضمان بقاء المنظمة قادرة على المنافسة.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
يُعد رئيس التصميم، الذي يُشار إليه غالبًا باسم مدير التصميم أو رئيس التصميم، مسؤولاً عن الإشراف على عملية التصميم وقيادة فريق إبداعي داخل المؤسسة. وفيما يلي بعض المهارات والصفات الأساسية الأساسية لرئيس التصميم الناجح:
مهارات القيادة: القدرة على إلهام وتوجيه فريق من المصممين، وتعزيز بيئة تعاونية وإبداعية.
الرؤية الإبداعية: الحس الجمالي القوي والقدرة على تطوير وتوصيل رؤية تصميم واضحة تتماشى مع أهداف الشركة.
إدارة المشاريع: الكفاءة في إدارة مشاريع تصميم متعددة، والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
المهارات الفنية: المعرفة العميقة ببرامج التصميم (على سبيل المثال، Adobe Creative Suite وSketch وFigma) والتعرف على منهجيات التصميم المختلفة.
التصميم الموجه للمستخدم: فهم مبادئ تجربة المستخدم والقدرة على إنشاء تصميمات تلبي احتياجات المستخدم وتعزز قابلية الاستخدام.
التفكير الاستراتيجي: القدرة على مواءمة مبادرات التصميم مع أهداف العمل واتجاهات السوق، وضمان مساهمة جهود التصميم في النجاح العام.
مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لتقديم الأفكار وإبداء الملاحظات والتعاون مع أصحاب المصلحة.
مهارات حل المشكلات: القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل إبداعي وفعال، وإيجاد حلول مبتكرة.
التعاون: القدرة القوية على العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق مثل التسويق وتطوير المنتجات والهندسة لضمان نتائج متماسكة للمشروع.
الوعي بالاتجاهات: مواكبة اتجاهات التصميم والتقنيات وتطورات الصناعة لضمان بقاء المنظمة قادرة على المنافسة.
نوع التوظيف
