drjobs مدير هندسي English

مدير هندسي

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • قيادة الضمان الفني في نطاق العمل المخصص
    إدارة وقيادة ودعم والإشراف على فرق الهندسة المتخصصة في نطاق العمل المخصص.
    إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تنفيذ وتسليم الأنشطة المتعاقد عليها.
    تطوير والحفاظ على الأشخاص المتحمسين والمؤهلين.
    تدريب وتوجيه فرق الهندسة المتخصصة
    القيام بدور مالك العملية.
    قيادة السلامة من خلال التصميم
    قيادة وقيادة فرص الابتكار

    قد يشارك بشكل مباشر في تصميم وتطوير وتفتيش المشاريع الفنية أو في العمل الهندسي للقسم.

    يقود مدير الهندسة بالقدوة، ويعرض باستمرار قيم وسلوكيات الشركة وينفذها، والالتزام بأعلى معايير السلوك الآمن والأخلاقي، لضمان العمليات الآمنة والموثوقة ورضا العملاء.

    يتبع هذا الدور مدير تنفيذ المشروع

    المسؤوليات

    المسؤوليات والمسؤوليات الرئيسية

    قيادة الضمان الفني.

    الترويج المستمر للإجراءات الخاصة بالشركة/العميل.

    المساعدة في تحقيقات الحوادث حسب الحاجة.
    مراقبة الامتثال للمعايير والعمليات لضمان التسليم.
    طرح وتنفيذ فرص التعلم من جميع أنحاء الشركة.
    قيادة التركيز المستمر على سلامة العمليات من خلال فريق الهندسة
    قيادة القضاء على الحوادث الفنية من خلال الضوابط القوية ومراجعة الحوادث و
    دمج الدروس المستفادة
    تحديد وتخفيف مجالات المخاطر وفرص التحسين
    تحديد ومتابعة فرص التحسين
    إدارة وقيادة ودعم والإشراف على فريق الهندسة متعدد التخصصات

    إدارة وقيادة ودعم والإشراف على فريق الهندسة متعدد التخصصات

    تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة وتقييم أنشطة وعمليات فريق الهندسة متعدد التخصصات
    المساعدة في إدارة التوظيف والاختيار والنقل وإدارة الأداء وتخطيط الخلافة والترويج للموارد لتلبية متطلبات فريق الهندسة
    ضمان توفير الموارد المناسبة والأفراد الأكفاء للمشروع/العقد
    الإشراف والتحكم في الرسم البياني الهندسي لدعم تخطيط القوى العاملة
    المساعدة في وضع وصيانة المعايير لتطوير الأشخاص المحفزين والأكفاء والاحتفاظ بهم
    التخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة وتقييم أنشطة وعمليات فريق الهندسة متعدد التخصصات
    المساعدة في إدارة التوظيف والاختيار والنقل وإدارة الأداء وتخطيط الخلافة وتعزيز الموارد لتلبية متطلبات فريق الهندسة
    ضمان توفير الموارد المناسبة والأفراد الأكفاء للمشروع/العقد
    الإشراف على الرسم البياني الهندسي والتحكم فيه لدعم تخطيط القوى العاملة
    المساعدة في وضع المعايير والحفاظ عليها لتطوير الأشخاص المتحمسين والأكفاء والاحتفاظ بهم


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المسؤول عن المحتوى الهندسي لخطط تنفيذ المشروع للعقود/المشاريع المخصصة
المسؤول عن توجيه وإدارة الأنشطة الهندسية والمشاريع المرتبطة بها للمجموعة التجارية/المشروع
إدارة وتوجيه الموارد بكفاءة وفعالية.
التشاور والتفاوض مع العملاء لإعداد المواصفات وشرح المقترحات وتقديم التقارير والنتائج الهندسية
تعيين وتنسيق ومراجعة العمل الفني للقسم أو فرق المشروع
التركيز على المخاوف الإدارية للمشروع مثل التكلفة وتاريخ الانتهاء وتخصيص الموارد. تقديم حلول الخبراء للقضايا ومراقبة تكامل العمل.
مراجعة المفاهيم الفنية للمشاريع الكبرى.
المشاركة شخصيًا في حل المشكلات الفنية الصعبة.
حل النزاعات المعقدة وإدارة الجمهور المتباين
المسؤول عن تسهيل الاتفاق بين الأطراف المتنازعة
حل القضايا غير المتكررة والجديدة أحيانًا
يتحمل مسؤولية حل المشاكل الرئيسية لقطاع الهندسة
المساعدة في تحديد وطلب الدعم الوظيفي للمشاريع/العقود حسب الحاجة
المسؤول عن التخطيط والإدارة الفعّالة لموارد الهندسة، وتحديد ومتابعة فرص تحسين الهامش، بما في ذلك استخدام HVEC.

القيام بدور مالك العملية

تطوير وتنفيذ السياسات والمعايير والإجراءات الخاصة بالعمل الهندسي والفني الذي يتم إجراؤه في القسم
توجيه تطبيق المبادئ الحالية وتطوير سياسات واستراتيجيات جديدة تتماشى مع أهداف OU وBU والشركات
قناة للإطار التنظيمي وتغييرات التشريعات والمبادرات وتطورات تكنولوجيا الصناعة.

المؤهلات

يتطلب عادةً خبرة تقدمية لا تقل عن 15 عامًا في مجال الهندسة
شغل منصب قائد أو مدير هندسي في دور حديث لمدة 3 سنوات على الأقل
توازن بين الخبرة الفنية والإدارية والتوجيه على المستوى والمنصب المناسبين.
يتطلب عادة عدة سنوات من الخبرة الإشرافية مع فهم العلاقات الإنسانية والتدريب وتقييم الأداء والصحة والسلامة
معرفة واسعة وشاملة بنظريات وتقنيات الهندسة ومستوى عالٍ من المهارة في تطبيق هذه المعرفة في إدارة وظيفة الهندسة
قادر على تمثيل الشركات والشركاء من العملاء إلى الشركات بطريقة احترافية.
مهارات شخصية وتواصلية ممتازة، وقادر على التأثير على الأشخاص على جميع مستويات المنظمة.
ماهر في التخطيط للتنبؤ بموارد الأشخاص.
ماهر في التوظيف والاختيار، وتواصل الموظفين، والإدارة بما في ذلك إدارة الأداء.
قادر على تنفيذ وتضمين المعايير والعمليات للتأثير على تقديم التميز الهندسي.
معرفة جيدة بالإطار التنظيمي والتشريعات المرتبطة به.
المعرفة الحالية بتطوير الصناعة والتكنولوجيا في مجال الخبرة.
خبير في التميز الهندسي.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

الهندسة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا