مستشار قانوني

الأدوار والمسؤوليات

دعم جميع فرق DHE Group التجارية لتقديم المشورة المعقدة فيما يتعلق بمجال الخبرة القانونية لصاحب المنصب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الشؤون التجارية والشركاتية والتقاضي والترفيه والتطوير والملكية الفكرية. قد يُطلب من صاحب المنصب تقديم المشورة فيما يتعلق بقضايا قانون العمل والعقارات (المبيعات والتأجير) و/أو المسائل المعاملاتية من وقت لآخر.
صياغة ومراجعة والتفاوض على الأدوات القانونية / الوثائق / الاتصالات المكتوبة لكل من مجموعة DHE والكيانات الأخرى بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر عقود التوريد والمشتريات واتفاقيات البيع والشراء والإيجارات وإشعارات التخلف عن السداد واتفاقيات الخدمة البسيطة واتفاقيات الأعمال البسيطة واتفاقيات التسوية واتفاقيات المشروع المشترك واتفاقيات المساهمين واتفاقيات الإطار واتفاقيات مشغلي المرافق والإدارة ومذكرات التفاهم والشروط المالية ووثائق التمويل / الضمان الإضافية واتفاقيات إدارة الأحداث والأداء واتفاقيات خدمات التطوير وتراخيص الملكية الفكرية ووثائق التسوية والعناية الواجبة وتوكيلات التوكيل والتقارير القانونية.
مساعدة الفرق التجارية لمجموعة DHE فيما يتعلق بالجهود الواجبة والتعرضات القانونية ونقاط القانون في الأمور المتعلقة بمجال الخبرة القانونية لصاحب المنصب.
دعم الفرق التجارية لمجموعة DHE وأعضاء آخرين أكثر خبرة في الفريق القانوني في المفاوضات مع الأطراف المقابلة.
صياغة ومراجعة وتحديث النماذج الجديدة والحالية بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الإدارة القانونية عند الحاجة.
مساعدة أعضاء آخرين أكثر خبرة في الفريق القانوني في تقييم المخاطر القانونية والمسؤولية، وتقديم تقييمات المخاطر للعقود الحالية وتقديم المشورة بشأن المسائل الخلافية والتسويات فيما يتعلق بمجال الخبرة القانونية لصاحب المنصب.
حضور الاجتماعات الداخلية والخارجية حسب ما تقتضيه الفرق التجارية لمجموعة DHE عند الحاجة.
التواصل مع الأطراف الخارجية والهيئات الحكومية والسلطات المختصة الأخرى عند الحاجة.
الإشراف على الموظفين القانونيين المبتدئين والمساعدين القانونيين ومراقبتهم عند الحاجة.

عنك:

يجب أن يتمتع المرشح المفضل لهذا الدور بالخبرة والمؤهلات التالية:

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة

جواز سفر إماراتي ساري المفعول، ودفتر عائلة (خلاصة القيد)

درجة الماجستير/البكالوريوس في القانون

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

البحث القانوني: الكفاءة في إجراء بحث قانوني شامل لدعم العمل القضائي وفهم القوانين واللوائح ذات الصلة.

صياغة العقود ومراجعتها: القدرة على صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها، والتأكد من أنها تلبي المعايير القانونية وتحمي مصالح المنظمة.

فهم اللوائح: معرفة القوانين واللوائح المعمول بها ذات الصلة بصناعة المنظمة لضمان الامتثال.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل المفاهيم القانونية بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة غير القانونيين.

الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة في مراجعة المستندات والعقود والمواد القانونية لتحديد المشكلات المحتملة.

حل المشكلات: المهارات في تحليل المشاكل القانونية وتطوير حلول عملية تتوافق مع أهداف المنظمة.

التعاون الجماعي: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق القانوني الآخرين والأقسام والمستشارين القانونيين الخارجيين.

إدارة الوقت: مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات بشكل فعال، والوفاء بالمواعيد النهائية.

السرية والأخلاق: فهم أهمية السرية والاعتبارات الأخلاقية في الممارسة القانونية.

مهارات التفاوض: مهارات التفاوض الأساسية للمساعدة في المناقشات والاتفاقيات مع أطراف ثالثة.

القدرة على التكيف: المرونة في التعلم والتكيف مع المناظر القانونية المتغيرة واحتياجات المنظمة.

التطوير المهني: الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني في الممارسات القانونية واتجاهات الصناعة.