نائب مدير مالي

الأدوار والمسؤوليات

مركزية أنشطة الخزانة حسب الاقتضاء لتعظيم الكفاءة عبر DHRE لضمان التعامل الفعّال مع التدفق النقدي بما في ذلك توحيد توقعات التدفق النقدي عبر المجموعة والاتصال بجميع الوحدات / الكيانات وإنشاء قوالب دفع مركزية لضمان الدقة.
النمذجة المالية المرتبطة بالتقييمات القائمة على السيناريوهات لأغراض تقييم استراتيجية الخزانة.
العمل بشكل وثيق مع DH وتمويل الكيان والبنوك والمحامين لتأمين الديون الخارجية من خلال القروض التقليدية وأسواق رأس المال.
إدارة عمليات سحب الديون الخارجية (التقليدية والإسلامية) وخدمة الدين والتحوط.
مراقبة العهود المالية والتأكد من الامتثال لها في جميع الأوقات وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا / اللجان.
هيكلة تدفق الأموال داخل المجموعة والتدفقات النقدية إلى DH من خلال القروض داخل المجموعة وتحويلات الأرباح اللاحقة.
مراقبة الحركات بين الشركات داخل المجموعة وتقديم المشورة بشأن أكثر طرق الدفع / العملات كفاءة للتخفيف من التعرض لتقلبات أسعار الصرف.
التنسيق مع دبي القابضة بشأن مسائل الخزانة والتقارير النقدية الأسبوعية / الشهرية للمجموعة و DH Finance.
إدارة عملية الحسابات المصرفية - بما في ذلك كفاية الإضافة والحذف لتفويضات البنك.
إدارة عملية بطاقة الائتمان للشركات وإنشاء إجراءات فعالة / تنفيذ برامج / تعليمات مصرفية مناسبة.
تطوير هيكل فعال لتعظيم الدخل من النقد الفائض.
العمل بشكل وثيق مع بقية التمويل في مشاريع المجموعة والأرباح وسداد الديون.
الإدارة المشتركة للخدمات المصرفية عبر الإنترنت وتنفيذ المدفوعات عبر المجموعة.
الحفاظ على العلاقات وإدارتها مع البنوك الخارجية.
التنسيق مع المدققين الخارجيين والحكوميين بشأن المسائل المتعلقة بالخزانة.
المسؤول عن المسائل التشغيلية لخزانة GS مثل تسويات البنوك وغيرها من مسائل الخزانة التشغيلية التي تتعامل معها خزانة GS.

التأمين:

إدارة عملية تجديد التأمين السنوية - بما في ذلك الاتصال بدبي القابضة ووسطاء التأمين
إدارة حل استفسارات موظفي المجموعة المرتبطين بالتأمين وإدارة العلاقة مع وسطاء التأمين في هذا الصدد.

الضرائب:

إنشاء هياكل ضريبية وشركاتية لدعم توسع المجموعة.
إدارة المدخلات والعلاقات مع المستشارين الضريبيين الخارجيين في جميع أنحاء العالم.

تنفيذ استراتيجيات التخطيط الضريبي للشركات وغيرها من الضرائب.

العمل مع الزملاء الداخليين والمستشارين الضريبيين الخارجيين في تسليط الضوء على مجالات هيكلة الضرائب غير الفعّالة وابتكار طرق لتحسينها أو إصلاحها.

مراقبة التطورات والمبادرات الضريبية العالمية التي قد تكون مفيدة للمجموعة وإحضارها إلى انتباه الإدارة العليا.

دعم المعاملات للمشاريع الخارجية - الاستحواذ والتأجير وإعادة التمويل وإعادة التنظيم.

الامتثال للكيانات والفروع الأجنبية - إنشاء إجراءات داخلية لإعداد الحسابات الضريبية وحسابات الضرائب المؤجلة والمدفوعات الضريبية على الحساب والمدخلات الضريبية في ميزانية المجموعة والتنبؤ بها؛ والمحاسبة القانونية في نهاية العام عبر جميع الولايات القضائية.

توحيد الضرائب / مطالبات تخفيف المجموعة والتخطيط للخسارة.

الحفاظ على هياكل رأس المال المناسبة داخل المجموعة لتلبية متطلبات رأس المال الضئيل (لضمان إمكانية خصم الفائدة داخل المجموعة) وتجنب إنشاء أي فخاخ أرباح.
التسعير التحويلي: التأكد من امتثال المجموعة لقواعد التسعير التحويلي (سواء من حيث التسعير أو التوثيق المناسب للسياسات السارية). إدارة تسليم مجموعة شاملة من هياكل التسعير التحويلي لتطوير جميرا.

تخطيط مخصصات رأس المال (أو ما يعادلها محليًا): مراجعة مخصصات رأس المال الحالية وضمان الحصول على أقصى قدر من الفوائد الضريبية من أي برنامج تجديد.

المشاركة في حل النزاعات مع السلطات الضريبية و/أو عمليات التدقيق الضريبي والعفو بهدف تقليل تعرض المجموعة لمخاطر الضرائب والحصول على اليقين بشأن مستوى فرض الضرائب والمدفوعات.

قيادة المفاوضات مع السلطات الضريبية في الخارج لتحقيق معاملة ضريبية مواتية للدخل المتولد في الخارج.

إدارة جميع طلبات الضرائب غير المباشرة (ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستهلاك، وضريبة المبيعات، وضريبة الملكية، ورسوم الطوابع، وما إلى ذلك) وضمان الامتثال الكامل في جميع أنحاء العالم وتطبيق أكثر الهياكل كفاءة ضريبية في هذا الصدد.

إضفاء الطابع الرسمي على الترتيبات من خلال القروض داخل المجموعة لضمان أقصى قدر من الفوائد الضريبية في المواقع الخارجية.

التعامل مع الهيئة الاتحادية للضرائب بشأن القواعد واللوائح المتعلقة بضريبة القيمة المضافة وضمان التطبيقات المتسقة في جميع أنحاء المجموعة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

العمل مع خدمات المجموعة لضمان تسوية جميع حسابات الدفاتر العامة والأصول الثابتة ودعمها وفهمها من قبل الشركة.

التأكد من التحقق الفعلي من الأصول الثابتة.

حسابات القبض:

الإشراف على وظيفة مستحقات القبض للمجموعة وضمان المحاسبة الدقيقة لجميع المعاملات التي يقوم بها الفريق.
إدارة خدمات الصرافة بما في ذلك الفواتير والإيصالات من جميع مصادر المدفوعات من العملاء وتحديثها على نظام المحاسبة ذي الصلة.

العمل مع GS لوضع العمليات اللازمة لضمان:
التحديثات الدقيقة في الوقت المناسب على نظام TAS لجميع الإيصالات من العملاء لضمان أنشطة القبض السلسة.

إعفاءات LPF
تسجيل وتنسيق التسويات مع العملاء
الاعتراف بالإيرادات (BTS) حسب الوحدة
عملية إغلاق نهاية الشهر العمل مع GS لوضع العمليات اللازمة لضمان:
أن يتم الاحتفاظ بجداول الميزانية العمومية فيما يتعلق برموز الحسابات التي تديرها وظائف حسابات القبض.
تخصيص التكاليف لمشاريع التطوير وفقًا لسياسات DH وDPG وضمان الامتثال.
يقوم موظفو مبيعات الأراضي بتكليف العمل والدفعات بناءً على سياسة لجنة مبيعات الأراضي.
بالتعاون مع GS، قم بالتخطيط والتنسيق لعمليات تدقيق RERA لحسابات الضمان لمشاريع البناء للبيع الخاصة بالشركة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية
إدارة ومراقبة النقدية الصغيرة وضمان عد النقدية والمقارنات المنتظمة
توفير التوجيه والإرشاد العامين للإرشاد والتدريب وتحفيز وتحدي التقارير المباشرة وفرقهم وتوفير فرص للنمو والتطوير.

المؤهلات والخبرات والمهارات:

درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية.
يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CPA أو CFA أو CA أو ACCA أو CMA.
معرفة أنظمة وأدوات إعداد التقارير / معرفة نظام Oracle.
الحد الأدنى 12 سنة خبرة منها 5 سنوات في مناصب إدارية

مهارات تحليلية وحاسوبية

إدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل والجودة

القيادة والتخطيط والتنظيم والتوجه نحو النتائج واتخاذ القرار ومهارات الاتصال والتفاوض الفعّالة والمهارات التحليلية وحل المشكلات وإدارة الفريق.

موجه نحو النتائج، ويضمن التميز التشغيلي في مجالات المسؤولية ويحقق أفضل النتائج. يتحمل المسؤولية الفعّالة عن المشاكل ويقدم حلولاً في الوقت المناسب ومركزة على النتائج. ويظل مدفوعًا بالنتائج.

يعزز ثقافة الثقة والتعاون والدعم. يعمل بشكل تعاوني داخل الوظيفة الخاصة به وعبر الوظائف لتحقيق أهداف الشركة.

يطور ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء الخارجيين والداخليين من خلال تحديد وتوقع احتياجات العملاء والاستجابة لها من خلال الحفاظ على علاقة طويلة الأمد.

يقود نفسه ويشجع الآخرين على النظر بنشاط إلى ما هو أبعد من الحدود للحصول على رؤى وفرص جديدة للنجاح.

يتحمل المسؤولية ويكون مسؤولاً عن عواقب ناتج العمل.