مدير اتصالات

الأدوار والمسؤوليات

مدير الاتصالات (عقد مؤقت - 5 أشهر) لدعم العديد من المشاريع الاستراتيجية البارزة من الربع الرابع من عام 2024 حتى الربع الأول من عام 2025. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم اتصالات مؤثرة لمجموعة من المعالم الرئيسية للشركة والحملات والأحداث.

هذا المنصب مثالي لمحترف الاتصالات الديناميكي الذي يتمتع بمهارات كتابة ممتازة وخبرة في الاتصالات المؤسسية ودعم الأحداث وتنفيذ الحملات. يجب أن يكون المرشح منظمًا مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.

يعتمد الدور على 5 أيام في الأسبوع في المكتب، ويجب أن يكون المرشحون متاحين للبدء من أكتوبر.

الأدوار والمسؤوليات:

الدعم في تنفيذ الاتصالات للحملات الرئيسية، بما في ذلك إنشاء المحتوى وإدارة الموافقات والاتصال بالقطاعات الرأسية للمحتوى وإدارة حملة وكالة الاتصالات للمهام ذات الصلة.

التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التسويق والرقمية) لضمان التسليم في الوقت المناسب لمكونات الحملة.
صياغة وتحرير محتوى مكتوب عالي الجودة، بما في ذلك البيانات الصحفية والاتصالات الداخلية ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك LinkedIn وX
اقتراح التنشيطات التكتيكية للاستفادة من المحتوى الموجود على تنسيقات/قنوات مختلفة، مثل محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وإصدارات الفيديو الجديدة (VNR) وموقع دبي القابضة على الويب وما إلى ذلك.

الإشراف على إصدار الإعلانات لوسائل الإعلام المحلية، وتقديم المشورة بشأن العلاقات الإعلامية حسب الحاجة.

إعداد تقارير اختتام التغطية حسب الحاجة.

الكفاءات الأساسية:

مهارات الكتابة الإنجليزية الممتازة: القدرة على صياغة محتوى واضح وموجز وجذاب عبر منصات مختلفة.

إدارة المشاريع: خبرة مثبتة في إدارة الحملات الشاملة، بما في ذلك الإشراف على الجداول الزمنية والميزانيات والمنتجات النهائية.

إدارة أصحاب المصلحة: قدرة قوية على التعامل مع فرق متعددة وشركاء خارجيين لتحقيق نتائج مؤثرة.

الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة في المحتوى المكتوب وتنفيذ الحملة وتوثيق المشروع.

من نبحث عنه:

4-5 سنوات من الخبرة في الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.
درجة البكالوريوس
خبرة في إدارة الحملات المتكاملة، ويفضل أن تكون في بيئة مؤسسية كبيرة.
سجل حافل في تقديم استراتيجيات الاتصال للأحداث أو المشاريع المهمة.
ستكون المعرفة العملية بالمشهد الإعلامي المحلي في دبي، بما في ذلك المؤثرين، مفيدة.

الكفاءات السلوكية:

مهارات اتصال ممتازة
فريق قوي ولاعب فردي
يجب أن يكون لديه مهارات تنظيمية ومتعددة المهام ممتازة مع موقف إيجابي

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الاتصالات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال التي تتوافق مع أهداف المنظمة والجمهور المستهدف.

الكتابة والتحرير: مهارات قوية في الكتابة والتحرير لإنشاء محتوى واضح وجذاب عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك البيانات الصحفية والنشرات الإخبارية ووسائل التواصل الاجتماعي.

العلاقات الإعلامية: الخبرة في بناء والحفاظ على العلاقات مع الصحفيين والمنافذ الإعلامية لتأمين تغطية إيجابية وإدارة استفسارات الصحافة.

الاتصالات في حالات الأزمات: الكفاءة في تطوير خطط الاتصالات في حالات الأزمات وإدارة الاتصالات بشكل فعال أثناء المواقف الصعبة.

إدارة العلامة التجارية: فهم وضع العلامة التجارية والقدرة على الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع مواد الاتصال.

الاتصالات الرقمية: الإلمام بأدوات التسويق والاتصال الرقمية، بما في ذلك منصات وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني وأنظمة إدارة المحتوى.

تحليل الجمهور: المهارات في تحليل وفهم الجمهور المستهدف لتخصيص تكتيكات الرسائل والاتصال بشكل فعال.

إدارة المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب والالتزام بالمواعيد النهائية.

قيادة الفريق: مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق لتوجيه فرق الاتصال والتعاون عبر الإدارات.

التحليلات وإعداد التقارير: الكفاءة في استخدام أدوات التحليلات لقياس فعالية استراتيجيات الاتصال واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

المهارات الشخصية: مهارات شخصية ممتازة للعمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين.

القدرة على التكيف: القدرة على تكييف استراتيجيات الاتصال بناءً على الملاحظات والظروف المتغيرة.