أخصائي التكنولوجيا

الأدوار والمسؤوليات

الخلفية التعليمية: مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكا أو الكهرباء أو الصناعة أو مجال متعلق بالأعمال). يفضل الحصول على درجة الماجستير في الأعمال أو مجال ذي صلة.

الخبرة: 5-7 سنوات من الخبرة في إدارة الابتكار أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في قطاع الطاقة، مع فهم قوي لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة.

المهارات الفنية:

مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المعلومات المعقدة واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.

مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، وقادرة على قيادة مشاريع وأنشطة متعددة في وقت واحد.
مهارات عرض وتواصل استثنائية، مع إتقان اللغة الإنجليزية للتواصل بسلاسة مع أصحاب المصلحة والثقافات ومستويات الإدارة المختلفة في بيئة دولية.
مستوى عال من التفكير النقدي، والعقلية الريادية، والمتعلم الفضولي.
القدرة على النجاح تحت الضغط وضغط الوقت، وإظهار المرونة والقدرة على الصمود.

إتقان مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) وأدوات إدارة المشاريع.

السمات المهنية:

مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات والحفاظ عليها مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
استباقي وذو دافع ذاتي، مع شغف بالابتكار والتحسين المستمر.
لاعب فريق مع نهج تعاوني لحل المشكلات وتنفيذ المشاريع.
الاستعداد لتولي مشاريع صعبة لدعم نمو ICA.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحقيق نتائج سريعة.
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بصفتك متخصصًا في تكنولوجيا الابتكار، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير وتنفيذ التقنيات والحلول الجديدة التي تدفع الابتكار داخل المؤسسة. فيما يلي المهارات والمؤهلات الأساسية الأساسية لهذا الدور:

الخبرة الفنية: فهم قوي للتقنيات الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والبلوك تشين، وتحليلات البيانات، وتطبيقاتها في مختلف الصناعات.

تطوير استراتيجية الابتكار: القدرة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات لدمج التقنيات الجديدة التي تتوافق مع أهداف المنظمة.

مهارات البحث: الكفاءة في إجراء البحوث لتحديد الاتجاهات وأفضل الممارسات وحلول التكنولوجيا المحتملة التي يمكن أن تفيد المنظمة.

إدارة المشاريع: الخبرة في إدارة المشاريع المتعلقة بتنفيذ التكنولوجيا، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ ومراقبة التقدم.

مهارات التعاون: القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، والبحث والتطوير، ووحدات الأعمال، لضمان التوافق والتنفيذ الفعال للابتكارات.

حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتقييم التحديات وتطوير حلول مبتكرة تعالج احتياجات العمل المحددة.

مهارات الاتصال: التواصل الشفهي والمكتوب الممتاز لتقديم الأفكار وتسهيل المناقشات وإشراك أصحاب المصلحة.

إدارة التغيير: الخبرة في إدارة عملية التغيير المرتبطة بتطبيقات التكنولوجيا الجديدة، بما في ذلك التدريب والدعم للمستخدمين.

تحليل البيانات: المهارات في تحليل البيانات لإبلاغ القرارات وقياس تأثير التكنولوجيات الجديدة على أداء الأعمال.

التركيز على العملاء: فهم احتياجات العملاء وكيف يمكن للتكنولوجيا أن تعزز تجربتهم وتفاعلهم مع المنظمة.

المنهجيات الرشيقة: الإلمام بتقنيات إدارة المشاريع الرشيقة لتسهيل المرونة والاستجابة في مبادرات الابتكار.

التعلم المستمر: الالتزام بالبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والتكنولوجيات الجديدة والممارسات المبتكرة.