مستشار قانوني

الأدوار والمسؤوليات

تقديم المشورة القانونية والدعم في الوقت المناسب لأقسام المجموعة/الشركات، بما في ذلك التعامل مع المسؤوليات اليومية التي تشمل جميع جوانب عملية التحليل والتحقيق والصياغة. المسؤول عن تقديم الدعم بشأن القضايا القانونية المنفصلة من خلال تقديم المشورة للإدارة وصياغة التعهدات وهيكلة الحلول للقضايا ذات الصلة مع ضمان امتثال المنظمة لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.

المسؤوليات الرئيسية

تقديم المشورة المستمرة والدعم القانوني لرئيس المجموعة للشؤون القانونية والإدارة داخل أقسام المجموعة والشركات التابعة لـ ARG، وتحديد الآثار القانونية للقضايا التي تواجهها والحلول المحتملة لهذه القضايا، بمساعدة المستشارين القانونيين الخارجيين، عند الضرورة
صياغة ومراجعة الاتفاقيات نيابة عن الشركات/أقسام المجموعة من أجل ضمان حماية مصالح المجموعة في جميع الأوقات
بالتشاور مع رئيس المجموعة للشؤون القانونية (مع الاستعانة أيضًا بمستشارين خارجيين عند الضرورة)، صياغة ومراجعة وتفويض وإدارة والتفاوض على العقود والاتفاقيات (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر اتفاقية المساهمين واتفاقية الإدارة واتفاقية الاستثمار واتفاقية الاستشارات واتفاقية مقدم الخدمة ومذكرات التفاهم/اتفاقيات الإعفاء من المسؤولية والعقود التجارية وعقود البيع والشراء وعقود البناء) من الأطراف الخارجية التي تنوي الدخول في أعمال مع المجموعة
مساعدة المديرين العامين/رؤساء الأقسام المعنيين في المفاوضات مع الأطراف الخارجية، وتقديم المشورة بشأن المسائل القانونية والآثار والخيارات لإتمام المفاوضات
الإشراف على ومراجعة إعداد الطلبات والمستندات اللازمة للحصول على التسجيلات والتجديدات والتراخيص والموافقات وإكمالها إجراءات التأسيس، وغيرها من الإجراءات القانونية/الإدارية للمجموعة والشركات المرتبطة
التواصل حسب الضرورة مع المحامين أو المنظمات الخارجية والإشراف على التعامل مع القضايا أو الملفات أو الوثائق المتعلقة بأي مسائل قانونية
البحث بشكل استباقي ورصد وتوفير التحديثات/التطورات القانونية ذات الصلة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة وفي البلدان التي تعمل فيها كيانات المجموعة أو تنوي العمل فيها وتحديث الاتفاقيات التعاقدية وفقًا لذلك لتعكس القوانين المتغيرة
مساعدة رئيس الشؤون القانونية للمجموعة في تقديم الدعم الاستشاري والاستشاري المستمر للرئيس التنفيذي والقيادة
اللجنة في جميع المسائل القانونية حسب الاقتضاء، والتأكد من حماية مصالح المجموعة في جميع الأوقات ومعالجة أي مخاطر/مخاوف تم تحديدها بشكل مناسب

المؤهلات

درجة في القانون، ويفضل أن تكون درجة الماجستير من جامعة معترف بها
يجب أن يكون صاحب الوظيفة عضوًا مؤهلاً في هيئة مهنية (قانونية) معترف بها ومحترمة أو تابعة

الخبرة

خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات كمستشار داخلي يعمل لصالح شركة ذات محفظة متنوعة أو ممارسة خاصة أو مزيج من الاثنين مع ما لا يقل عن ثلاثة (3) سنوات من الخبرة القانونية للشركات/التجارية، ويفضل أن تكون في دولة الإمارات العربية المتحدة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الخبرة القانونية: معرفة متعمقة بالقوانين واللوائح والمبادئ القانونية ذات الصلة في الاختصاصات القضائية المعمول بها.

المهارات التحليلية: القدرة القوية على تحليل القضايا القانونية المعقدة وتقديم المشورة الواضحة والقابلة للتنفيذ.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لصياغة الوثائق القانونية ونقل المفاهيم القانونية إلى أصحاب المصلحة غير القانونيين.

مهارات التفاوض: الكفاءة في التفاوض على العقود وحل النزاعات بشكل فعال.

مهارات البحث: القدرة على إجراء بحث قانوني شامل والبقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في القوانين واللوائح.

حل المشكلات: مهارات التفكير النقدي القوية لتحديد القضايا وتطوير الحلول الاستراتيجية.

الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة في مراجعة العقود والوثائق القانونية ومسائل الامتثال.

المهارات الشخصية: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مختلف الإدارات وبناء علاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين.

إدارة المشاريع: المهارات في إدارة المشاريع القانونية المتعددة والمواعيد النهائية بكفاءة.

الحكم الأخلاقي: الشعور القوي بالأخلاق والنزاهة في التعامل مع المسائل القانونية الحساسة.

المسؤوليات:

المشورة القانونية: تقديم التوجيه القانوني للإدارة والأقسام المختلفة بشأن مجموعة من القضايا، بما في ذلك العقود والامتثال وقانون العمل والملكية الفكرية.

صياغة العقود ومراجعتها: صياغة العقود والاتفاقيات ومراجعتها والتفاوض عليها لحماية مصالح المنظمة.

إدارة الامتثال: ضمان امتثال المنظمة للقوانين واللوائح ومعايير الصناعة ذات الصلة.

تقييم المخاطر: تحديد المخاطر القانونية المحتملة وتقديم المشورة بشأن الاستراتيجيات للتخفيف منها.

حل النزاعات: إدارة النزاعات والعمل مع المستشارين الخارجيين بشأن مسائل التقاضي عند الضرورة.

تطوير السياسات: المساعدة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية لضمان الامتثال القانوني.