مدير الاستدامة

الأدوار والمسؤوليات

قيادة التعاون مع وحدات الأعمال لتحديد المخاطر والفرص البيئية، وتطوير خطط العمل، وتنفيذ عمليات الرصد والإبلاغ، بما في ذلك التقرير السنوي لمجموعة الإمارات.

رصد وتحليل التطورات البيئية والاستدامة، وتقديم المشورة للإدارة بشأن التأثيرات على طيران الإمارات، وتطوير مواقف طيران الإمارات السياسية والتعليقات المستندة إلى الحقائق لوثائق الاتصالات والدعوة.

الإشراف على تطوير وتنفيذ عمليات ووثائق نظام إدارة البيئة.

تنفيذ برامج الامتثال للالتزامات التنظيمية البيئية/الاستدامة بالشراكة مع وحدات الأعمال ذات الصلة.

تطوير مواد الاتصالات والتدريب الداخلية بالاشتراك مع المتخصصين في الاتصالات والتعلم والمواهب.

تمثيل طيران الإمارات في المنتديات الصناعية ذات الصلة وفي التواصل مع أصحاب المصلحة في الإمارات العربية المتحدة والدوليين بالتنسيق مع الشؤون الدولية وغيرها من الإدارات ذات الصلة والمساهمة في جهود الدعوة الصناعية بشأن قضايا السياسة البيئية/الاستدامة.

القدرة على الإرشاد والتطوير من خلفيات ثقافية مختلفة، وتعزيز الابتكار والتعاون والتماسك داخل الفريق.

مدير التخطيط والتقارير للاستدامة

قيادة تطوير استراتيجية الاستدامة البيئية وتخطيط طيران الإمارات بالتنسيق مع فرق الاستدامة والبيئة الأخرى.
قيادة إعداد تقارير الاستدامة البيئية لطيران الإمارات والشركات التابعة لها بالتعاون مع قسم الشؤون المالية والحوكمة البيئية والاجتماعية، بما في ذلك التقرير السنوي لمجموعة الإمارات.

وضع معايير وإجراءات طيران الإمارات للمحاسبة عن غازات الاحتباس الحراري وإعداد تقارير الاستدامة البيئية والحفاظ عليها.

تنسيق تطوير وتنفيذ وإصدار شهادات نظام إدارة البيئة في طيران الإمارات.

مدير انبعاثات الطيران والاستدامة

بالشراكة مع الإدارات الرئيسية بما في ذلك عمليات الطيران، والإمارات للشحن الجوي، والإمارات للهندسة، قيادة تطوير وتنفيذ الخطط البيئية لمتطلبات تنظيمية خاصة بالطيران بالإضافة إلى الفرص المتاحة للحد من التأثير البيئي للعمليات.

بحث ومراجعة تطورات تكنولوجيا الطيران وتأثيراتها البيئية/الاستدامة، بما في ذلك تصميمات الطائرات والمحركات الجديدة ومصادر الطاقة البديلة.

مدير الاستدامة المؤسسية والشراكات

تطوير والحفاظ على معايير الاستدامة للمشتريات ودعم وحدات الأعمال الأخرى في المشتريات المستدامة.

تنسيق جهود تقليل النفايات على مستوى الشركة وعلى متن الطائرة بالشراكة مع الإدارات والكيانات الخارجية ذات الصلة.

العمل مع الإدارات الأخرى لتنفيذ عمليات الاستدامة في مرافق طيران الإمارات الجديدة والقائمة.
إدارة الشراكات مع المنظمات الخارجية، بما في ذلك تلك التي تم إنشاؤها من خلال صندوق الإمارات للاستدامة.
المؤهلات والخبرة

قد يكون هذا الدور مناسبًا لك إذا كان لديك:

درجة جامعية أو مرتبة الشرف (12+3 أو ما يعادلها) في مجال الإدارة البيئية أو الاستدامة أو العلوم البيئية أو الهندسة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة البيئية/الاستدامة أو الهندسة جنبًا إلى جنب مع الخبرة في الإدارة التجارية/البحث/التحليل أو الاستشارات أو تقديم المشورة السياسية أو ما شابه ذلك.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

في مجال الاستدامة والبيئة، هناك العديد من المهارات والمؤهلات الأساسية الضرورية للنجاح. وفيما يلي بعض المهارات والمؤهلات المهمة:

المعرفة بالعلوم البيئية: فهم قوي للمبادئ والسياسات والممارسات البيئية، بما في ذلك النظم البيئية والتنوع البيولوجي وإدارة الموارد.

تطوير استراتيجية الاستدامة: القدرة على تطوير وتنفيذ مبادرات واستراتيجيات الاستدامة التي تتوافق مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات التنظيمية.

الامتثال التنظيمي: الإلمام باللوائح والمعايير البيئية وأفضل الممارسات لضمان الامتثال والتخفيف من المخاطر.

تحليل البيانات: الكفاءة في تحليل البيانات والمقاييس البيئية لتقييم التأثيرات وتتبع التقدم وإبلاغ عملية صنع القرار.

إدارة المشاريع: الخبرة في إدارة مشاريع الاستدامة، من التخطيط والتنفيذ إلى مراقبة النتائج وإعداد التقارير عنها.

إشراك أصحاب المصلحة: مهارات اتصال وتواصل قوية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموظفين والإدارة والهيئات التنظيمية والمجتمع.

مهارات البحث: القدرة على إجراء البحوث حول اتجاهات الاستدامة والتقنيات والممارسات لإعلام السياسة والاستراتيجية.

إعداد التقارير والتواصل: مهارات في إعداد تقارير الاستدامة والعروض التقديمية التي تنقل المبادرات والتقدم والنتائج بفعالية إلى جماهير متنوعة.

التدريب والتعليم: الخبرة في تطوير برامج التدريب والمواد لتعزيز الوعي بالاستدامة والممارسات داخل المنظمة.

مهارات حل المشكلات: مهارات تحليلية وفكرية قوية لتحديد التحديات البيئية واقتراح حلول فعالة.