زميل أول في الاستدامة

دعم مدير الاستدامة الأول للمجموعة في تنفيذ استراتيجية الاستدامة لمجموعة ماجد الفطيم والسياسات المرتبطة بها من خلال شبكة من قادة الاستدامة والمناصرين في كل شركة عاملة.
دعم مدير الاستدامة الأول للمجموعة في تقديم التقارير الداخلية والخارجية مثل تقرير الاستدامة السنوي لمجموعة ماجد الفطيم/البيئة والمجتمع والحوكمة وغير ذلك من التقارير والتقارير ذات الصلة.
مساعدة فريق الاستدامة المؤسسية في جمع وتحليل وتلخيص وتقديم النتائج ذات الصلة باستراتيجية الاستدامة للمجموعة.
إنشاء التقارير والعروض التقديمية لمعيار أفضل الممارسات الدولية وفقًا للاتجاهات المتطورة.
تقديم إنجازات ماجد الفطيم في مجال الاستدامة إلى جوائز معترف بها دوليًا.
إنشاء المبادئ التوجيهية والوثائق الأخرى اللازمة لضمان توثيق المشاركات البيئية والاجتماعية والحوكمة.
المساعدة في تنفيذ أطر ومعايير إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة، مثل GRI وGRESB وSASB وما إلى ذلك.
دعم عمليات جمع البيانات والتحقق منها.
إجراء تحليل أساسي لبيانات البيئة والمجتمع والحوكمة لتحديد الاتجاهات.
البقاء على اطلاع على الاتجاهات واللوائح الأساسية المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة.
دعم أنشطة إشراك أصحاب المصلحة.
المساعدة في مبادرات ومشاريع الاستدامة ومتابعتها حسب الحاجة.
المتطلبات:
3 سنوات أو أكثر من الخبرة، في دور مرتبط بالاستدامة في منظمة مؤسسية أو استشارية
المعرفة بصناعة العقارات والبيئة المبنية والعافية والتأثير الاجتماعي وأطر الاتصالات والتقارير مثل GRI وGRESB وSASB وما إلى ذلك.
درجة في تخصص مرتبط بالاستدامة أو العقارات مثل العلوم البيئية والهندسة المعمارية والهندسة وما إلى ذلك
محترف معتمد مرتبط بالاستدامة مثل LEED AP أو WELL معتمد، GRI، SASB، معايير إعداد التقارير الأخرى