مدير تطوير الأعمال

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحديد وتأمين فرص عمل جديدة داخل صناعة التوظيف.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين، وفهم احتياجاتهم وتوفير حلول توظيف مخصصة.
التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمات بسلاسة ورضا العملاء الاستثنائي.
البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وظروف السوق لتحديد المجالات المحتملة للنمو والابتكار.
إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة للعملاء المحتملين.
تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء المحددة.

المؤهلات:

خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور مماثل، مع تفضيل قوي للخبرة في خدمات التوظيف أو الصناعات ذات الصلة.
الإلمام ببيع الخدمات، وخاصة في قطاع التوظيف.
شبكة قوية من جهات الاتصال.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتواصل الشخصي.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى ومدفوعة بالأهداف.
تحفيز ذاتي وروح ريادية قوية وشغف بالنجاح.