رئيس وحدة أعمال مباني البنية التحتية الذكية

العمل والثقافة يرتكزان على الأولويات الإستراتيجية الأربع لشركة سيمنز: التأثير على العملاء، وتمكين الأشخاص، وعقلية النمو، والتكنولوجيا ذات الهدف
روح الفريق والالتزام تجاه النظام البيئي والمجتمعات الأوسع لشركة Siemens
الوضوح والمساءلة في الأهداف والأدوار والمسؤوليات
ثقافة العمل القائمة على نقاط القوة
نسعى جاهدين لتحقيق التنوع (الجنس والثقافة والعرق والعقلية والعمر والخلفية الاجتماعية والقدرة (الإعاقة) والشمول والمساواة التي تناسب أهداف العمل والفريق بشكل أفضل)
الأمان النفسي ومستويات الثقة العالية
التواصل القوي؛ من خلال الأوقات الجيدة وغير الجيدة
بيئة ملتزمة بالتميز والتعلم والنمو
التركيز على المخرجات والإنجاز

مؤهلاتك ومهاراتك - رقمية ومتينة!

الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
الخبرة المهنية: أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال التسويق والمبيعات في قطاع تقنيات البناء، بما في ذلك المنتجات والحلول والخدمات.
الخبرة الصناعية: معرفة واسعة بالسوق في تقنيات البناء.
القيادة: خبرة أكثر من 5 سنوات في إدارة الفرق
القيادة والتعاون: 3-5 سنوات من الخبرة في التواصل والتعاون مع الإدارة العليا والأقران عبر المنظمات المختلفة.
إدارة العقود: خبرة مثبتة في إدارة العقود والتفاوض.
القيادة في التسويق والمبيعات: ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في قيادة منظمة التسويق والمبيعات.
الخبرة العالمية: خبرة العمل في بيئة دولية متعددة الثقافات.