drjobs
قائد - التخطيط الاستراتيجي والاستشارات النقل
drjobs قائد - التخطيط الاستراتيجي والاستشارات النقل English

قائد - التخطيط الاستراتيجي والاستشارات النقل

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

15 - 17 سنوات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

أي جنسية

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

قيادة المشروع: قيادة التصور والتخطيط والتصميم لمشاريع المدن الذكية، مما يضمن التوافق مع أهداف العميل وقيود الميزانية والمتطلبات التنظيمية.
إدارة الفريق: إدارة فريق من المحترفين، بما في ذلك المهندسين والمهندسين المعماريين ومخططي المدن ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات، وتوفير التوجيه والإرشاد والدعم لضمان نجاح المشروع وتطوير الموظفين.
مشاركة العملاء: العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، كشركة صغيرة ومتوسطة الحجم في SMART City، وبناء علاقات قوية والحفاظ عليها من خلال الاتصالات المنتظمة وتحديثات المشروع وتقديم الخدمات سريعة الاستجابة.
الخبرة الفنية: توفير القيادة الفنية والخبرة في تصميم وتنفيذ البنية التحتية للمدينة الذكية، بما في ذلك أنظمة النقل والمرافق والمباني والأماكن العامة، ودمج التقنيات المبتكرة مثل إنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات.
الابتكار والبحث: مواكبة الاتجاهات الناشئة والتقنيات وأفضل الممارسات في تصميم المدن الذكية وتطوير البنية التحتية، ودمج الحلول المبتكرة في تصميمات المشاريع لدفع التنمية الحضرية المستدامة والمرنة.
ضمان الجودة: ضمان جودة ودقة مخرجات المشروع وإجراء المراجعات والتقييمات وعمليات التدقيق لدعم معايير التصميم والامتثال التنظيمي ورضا العملاء.
التعاون والتنسيق: تعزيز التعاون والتنسيق بين الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين والمقاولين وأصحاب المصلحة لتبسيط سير عمل المشروع وحل المشكلات وتحسين استخدام الموارد.
إدارة المخاطر: تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع وتحدياته، ومعالجة المشكلات المتعلقة بزحف النطاق، والتأخير في الجدول الزمني، وتجاوز الميزانية، والقيود الفنية بشكل استباقي.
مراقبة الأداء: إنشاء مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع تقدم المشروع وتقييم النتائج ودفع التحسين المستمر في عمليات ومنهجيات تسليم المشروع.
تطوير الأعمال: دعم جهود تطوير الأعمال من خلال تحديد الفرص للمشاريع الجديدة، وإعداد المقترحات، والمشاركة في العروض التقديمية للعملاء، وتعزيز قدرات الشركة وخبراتها في تصميم البنية التحتية للمدينة الذكية.
الحد الأدنى من المتطلبات:

أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تصميم البنية التحتية وإدارة المشاريع، مع التركيز على التطوير الحضري أو النقل أو المرافق أو المجالات ذات الصلة.
-خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة التخصصات في المشاريع المعقدة، ويفضل أن يكون ذلك في سياق مبادرات المدينة الذكية.
مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.
التفكير الاستراتيجي وقدرات حل المشكلات، مع سجل حافل في تقديم حلول مبتكرة لمواجهة التحديات الحضرية.
قدرة مثبتة على إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والموارد لتحقيق أهداف المشروع وتوقعات العميل.
الإلمام بمعايير الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات ذات الصلة في تخطيط المدن الذكية وتصميمها وتنفيذها.
شغف بالاستدامة والمرونة والتنمية الحضرية العادلة، مع الالتزام بإنشاء مجتمعات شاملة ومزدهرة من خلال حلول المدن الذكية.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا