drjobs HR Coordinator Temporary - Juma Al Majid Holding Group English

HR Coordinator Temporary - Juma Al Majid Holding Group

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

دبي - الامارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Job Information

    Industry

    OTHERS

    City

    Dubai

    State/Province

    Dubayy (Dubai)

    Country

    United Arab Emirates

    Zip/Postal Code

Job Description

  • Acknowledges reads screens and forwards job applications to applicants and Department Heads in a timely and professional manner.
  • Assists Department Heads in recruiting activities.
  • Directs and coordinates responses to union grievances and employee complaints.
  • Ensures that employees are disciplined based on proper grounds and that proper documentation is maintained.
  • Together with Department Heads and General Manager identifies employees for development recommends and monitors individual development plans.
  • Develops employees to maximize their potential and prepares them for future promotional opportunities by conducting counseling sessions where development needs are discussed.
  • Counsels employees Department Heads and Supervisors on an ongoing basis.
  • Ensures compliance with Human Resources guidelines policies and procedures as well as labor law rules and regulations.
  • Maintains complete and accurate employee files.
  • Coordinates insurance vacation holidays sick pay etc. and honors requests.
  • Meets and exceeds expectations of employees by utilizing leadership skills and motivation techniques to maximize employee productivity and satisfaction.
  • Creates a positive work environment for all employees.
  • Determines and communicates standards of performance of employees.
  • Evaluates employee performance regularly.
  • Ensures disciplinary action is taken as required utilizing consistency fairness and respect.
  • Administers the employee newsletter.


Requirements

Minimum 2 years Experience in the same field
  • Locally available

This job has been sourced from an external job board.
More jobs on

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا