مدرس - MFL

العمل الجماعي والتعاون
أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات
الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي
العمل جنبًا إلى جنب مع زملائه المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج
التواصل مع الزملاء بشكل احترافي والعمل بمرونة
العمل مع أولياء الأمور لضمان السعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الطلاب
العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المناهج الدراسية (حيثما أمكن) لدعم تطوير الطلاب
العمل كمدرس نموذجي ودعم الاحتياجات الرعوية للطلاب.
التعليم والتعلم:
فهم واضح للمنهج البريطاني من السنة 6 إلى السنة 13
القدرة على تدريس اللغة الفرنسية والإسبانية من السنة 6 إلى السنة 13
تنظيم توفير الفصول الدراسية وموارد التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة
تخطيط وإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات نطاق القدرات بأكمله داخل الفصول الدراسية التي يتم تدريسها
تحفيز التلاميذ بالتدريس الحماسي والخيالي
مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع سياسة التقييم المدرسية
أن تعكس توفير الفصول الدراسية والجلسات التي يتم تدريسها والتقدم المحرز وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك
التأكد من دمج لغة ومواقف المعلم والمتعلم في أكاديمية المعمورة البريطانية في جميع أنحاء المناهج الدراسية.
التقييم والبيانات:
تحمل المسؤولية عن التقدم في الفصول الدراسية
استيفاء متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطلاب باستخدام نظام التقييم المخصص للمدارس
استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على مزيد من التخطيط والتوفير والتدخل
تقديم تعليقات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطلاب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى.
إدارة السلوك والواجبات
لمتابعة وتنفيذ سياسة السلوك في المدرسة بشكل استباقي
إدارة الفصول الدراسية بشكل فعال، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام التلاميذ وتحفيزهم وتحديهم
الحفاظ على علاقات ممتازة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بشكل حاسم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك بالمدرسة
كن قدوة إيجابية وأظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوك الإيجابي المتوقع من التلاميذ
لديهم توقعات عالية من السلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لجميع المتعلمين