صاحب العمل نشط
قيادة الفريق: قيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتحفيزه لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية. تقديم التوجيه والدعم والتدريب المستمر لتعزيز أداء الفريق.
إدارة علاقات العملاء: تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والعملاء المحتملين. تحديد احتياجات العملاء والتفاوض على العقود وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص العمل الجديدة واتجاهات السوق والتهديدات التنافسية. استخدم الرؤى لتحسين استراتيجيات المبيعات وتحديد موضع المنتج.
المعرفة بالمنتج: امتلاك فهم عميق لمنتجاتنا من الألواح الخشبية، بما في ذلك المواصفات الفنية والتطبيقات والمزايا التنافسية. توصيل ميزات المنتج وفوائده للعملاء بشكل فعال.
التنبؤ بالمبيعات وإعداد التقارير: مراقبة أداء المبيعات وتتبع المقاييس الرئيسية وإعداد تقارير مبيعات منتظمة لمراجعة الإدارة. تقديم تنبؤات ورؤى دقيقة للمبيعات لإرشاد قرارات العمل.
التعاون متعدد الوظائف: التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الإنتاج والخدمات اللوجستية والتسويق والتمويل، لضمان التنسيق السلس وتنفيذ مبادرات المبيعات.
التحسين المستمر: قيادة مبادرات التحسين المستمر داخل قسم المبيعات لتعزيز الكفاءة والإنتاجية ومستويات خدمة العملاء. تنفيذ أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لتحسين عمليات المبيعات.
المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في مبيعات B2B، ويفضل أن يكون ذلك في الصناعة التحويلية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إدارة المبيعات.
مهارات قيادية وإدارة فريق قوية، مع القدرة على إلهام وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق النتائج.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.
مفكر استراتيجي لديه القدرة على تطوير وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق أهداف العمل.
الكفاءة في برامج CRM ومجموعة Microsoft Office وأدوات المبيعات الأخرى.
عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق لدفع عملية اتخاذ القرار المستنيرة.
دوام كامل