أخصائي المكافآت الشاملة

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير أو الشهادة ذات الصلة (على سبيل المثال، أخصائي التعويضات المعتمد) مفيدة.
التقييم الوظيفي المعتمد لشركة Hays (Korn Ferry).

خبرة

- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في حل مشكلات علاقات الموظفين المعقدة.
خبرة مثبتة في إدارة المكافآت الشاملة مع التركيز على ربط المكافآت بأداء المواهب والقيمة التنظيمية.
عقلية استراتيجية مع القدرة على مواءمة برامج المكافآت الإجمالية مع أهداف العمل.
إظهار القدرة على قيادة التغيير والابتكار في ممارسات المكافآت الإجمالية

مهارات المعرفة

تواصل شفهي وكتابي ممتاز ومهارات مؤثرة.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
مهارات تحليلية قوية ونهج يعتمد على البيانات في اتخاذ القرار
الفطنة التجارية القوية، بما في ذلك فهم مبادئ التمويل والمخاطر والمكافآت ونتائج الأعمال
القدرة على فهم وتفسير وتطبيق الأقسام المناسبة من القوانين والمبادئ التوجيهية واللوائح والسياسات المعمول بها.
القدرة على اكتساب فهم شامل للتسلسل الهرمي للمنظمة، والوظائف، والمؤهلات، وممارسات التعويض، والممارسات الإدارية المتعلقة بتلك العوامل.
يتقن استخدام Microsoft Office Suite أو البرامج ذات الصلة.