قائد الفريق - العقارات

مراقبة أداء الفريق وتقديم الملاحظات لأعضاء الفريق بشكل منتظم.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء.
مساعدة أعضاء الفريق في حل المشكلات واتخاذ القرار.
تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع الخطط التدريبية للفريق.
تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق.
إنشاء ومراقبة أهداف وغايات الفريق.
التأكد من أن أعضاء الفريق يتبعون سياسات وإجراءات الشركة.
المساعدة في توظيف واختيار أعضاء الفريق.
إدارة ومراقبة أعباء عمل الفريق والمهام.
إجراء مراجعات الأداء وتقديم التغذية الراجعة لأعضاء الفريق.
إدارة الصراعات بين أعضاء الفريق.
المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات وورش العمل.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور إداري أو قيادي.
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
مهارات تنظيمية وحل المشكلات قوية.
القدرة على تحفيز وتوجيه أعضاء الفريق.
يتقن مجموعة مايكروسوفت أوفيس.