Liderar proyectos en el área (Performance Evaluations, Talent Management, Learning Programs, Benefit Programs, Compensation Packages, etc.)
Verificar y realizar capacitaciones del uso de Workday para los equipos de P&O de LATAM.
Coordinar el uso de las herramientas de gestión relacionadas con los procesos de inducción y DO (workday, employer branding, linkedin, beneficios y otras).
Desarrollar y supervisar programas e iniciativas a partir de la detección de necesidades (Encuesta de clima, Certificaciones, , Team meetings, etc.)
Coordinar y realizar, la actualización de las JD periódicamente o cuando se genera una nueva posición.
Dar soporte a la creación y actualización de las políticas y procedimientos del área.
Gestionar la difusión de políticas globales para temas como código de ética, acoso sexual, mobbing, entre otros con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas.
YOUR TALENT:
5 años de experiencia en posiciones similares
Ingles avanzado
Manejo de plataformas de gestión de personas, idealmente workday
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا