ممرضة الموظفين - التنظير

يوفر رعاية مباشرة للمرضى وينسق الأنشطة المتعلقة برعاية المرضى باستخدام العملية العلمية للتمريض. يلتزم بمعايير الرعاية والممارسة التمريضية الخاصة بـ AHD.

مسؤولية المنصب:

• يوضح مهارات حل المشكلات/التفكير النقدي لضمان الأداء الفعال لروتين الوحدة.
• يوضح المعرفة التمريضية الحالية بالتنظير مع القدرة على التعرف على الفيزيولوجيا المرضية الأساسية وتطبيقها في عملية المرض.
• يوضح مهارات التمريض التقنية المختصة. يتم إعطاء الأدوية بأمان ووفقًا للسياسات والإجراءات، ويتم مساعدة الأطباء في فحوصات المرضى والإجراءات المتخصصة، ويتم إثبات الكفاءة من خلال العلاج الوريدي والضمادات وما إلى ذلك.
• يوضح المعرفة والمهارات المطلوبة في التعرف على حالات الطوارئ المحتملة. تتم إدارة الرموز وحالات الطوارئ الأخرى بكفاءة. يشارك بنشاط في الرموز الوهمية.
• تطوير خطط الرعاية الفردية استناداً إلى تشخيص التمريض، مع المراجعات المحدثة وفقا لنتائج التقييم وإعادة التقييم. أنشطة الحياة اليومية على سبيل المثال. تؤخذ احتياجات النظافة في الاعتبار عند تخطيط الرعاية اليومية.
• تحديد الأولويات وخطط تنفيذ رعاية المرضى. يتم الانتهاء من تنفيذ الرعاية في الوقت المناسب وبطريقة منظمة ويتبع معايير وسياسات وإجراءات التمريض الخاصة بـ AHD. أنشطة الحياة اليومية على سبيل المثال. يتم دعم احتياجات النظافة.
• يوضح الاهتمام بتخطيط التفريغ. تتم معالجة تخطيط الخروج عند القبول، وبشكل مستمر ومع تعديل خطط الرعاية. يتم استكمال إجراءات التسريح والنقل في الوقت المناسب وبشكل كامل.
• يقدم تقارير دقيقة وكاملة وسريعة عن ظروف رعاية المرضى والاستجابة للعلاج. يتعاون بشكل فعال كعضو في فريق متعدد التخصصات.

• وثائق التمريض غنية بالمعلومات وكاملة ودقيقة وموجزة ومقروءة. يتبع التوثيق معايير AHD وJCI ويعكس عملية التمريض بدءًا من التقييم وحتى التقييم.
• يعمل في مجالات أخرى داخل المستشفى عند تعيينه، ضمن نطاق الممارسة.
• يحافظ على الكفاءة السريرية والمهنية استناداً إلى أحدث الأبحاث ومعايير الممارسة المعمول بها. يكمل جميع الكفاءات الأساسية للتمريض بالإضافة إلى الكفاءات الخاصة بالوحدة المعمول بها ضمن الجداول الزمنية المحددة.
• يوضح الوعي والمعرفة بممارسات ومعايير مكافحة العدوى وإدارة الألم والعناية بالجروح. التقارير والوثائق حسب توجيهات السياسات والإجراءات ذات الصلة.
• يفهم مسؤوليات التعامل الآمن، وإدارة المخدرات / العقاقير الخاضعة للرقابة والوثائق وفقا لتوجيهات السياسات والإجراءات.
• يوضح دعم القيادة. يشجع قرارات الفريق والتعاون داخل الإدارات وعبرها ويساعد في حل الاختلافات في الرأي.
• يوضح فهم الاختلاف الثقافي بين العملاء والزملاء، ويظهر الحساسية والتسامح تجاه الاختلافات الثقافية.
• إشراك المريض والأشخاص المهمين الآخرين ومقدمي الرعاية الصحية في خطة رعاية وتعليم المريض.
• تنفيذ الإجراءات الخاصة (إجراء التنظير مثل التخدير الإجرائي، وإجراءات الجهاز الهضمي والرئة وما إلى ذلك) وفقًا للإجراءات والمبادئ التوجيهية، واتباع الأوامر والمراقبة المناسبة.
• يوضح المعرفة والقدرة على تقديم الرعاية على أساس العمر والملاءمة والاحتياجات التنموية للمرضى.
• يوضح الكفاءة في استخدام المعدات الطبية المتاحة والمستخدمة في الوحدة.
• يوضح الفهم والإلمام بخطة إدارة المرافق والسلامة.

المؤهل الوظيفي:

•درجة البكالوريوس في التمريض (مدة الدورة بدوام كامل لمدة ثلاث (3) سنوات على الأقل) أو

•درجة في التمريض (مدة الدورة سنتين (2) على الأقل) والتسجيل كممرضة مسجلة من كندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأيرلندا وجنوب أفريقيا ونيوزيلندا وأستراليا

• بالنسبة لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، يُعفى خريجو الجامعات الإماراتية أو غير الإماراتية من متطلبات الخبرة والتدريب السريري للحصول على اللقب التطبيقي. (يجب على مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة تقديم نسخة من شهادة الميلاد ودفتر عائلة الأم)

•يُطلب من الخريجين غير الإماراتيين من جامعات الإمارات العربية المتحدة إكمال ستة (6) أشهر من التدريب السريري بنجاح بعد التخرج في منشأة صحية تابعة لـ APS (باستثناء ألقاب الممرض المسجل والممرض المساعد)

•يجب أن يحمل ترخيصًا/تسجيلًا صالحًا لممارسة المهنة في بلده الأصلي و/أو بلد التوظيف الأخير (حيثما ينطبق ذلك)

•Must عقد الحد الأدنى من شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) صالحة أو غيرها وفقا لنطاق الممارسة

الخبرة العملية:

• سنتين (2) على الأقل من الخبرة الأخيرة في مجال التمريض بعد التخرج

•Knowledge والقدرة على تقديم الرعاية والخدمات على أساس السن والملاءمة والاحتياجات التنموية للمرضى

•Skills في تقييم احتياجات المريض والأسرة الجسدية والنفسية

•Skills في التنسيق والتخطيط للرعاية وتحديد أولويات الرعاية على أساس الاحتياجات الفردية