صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيإعداد وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم.
مراجعة احتياجات التطوير الفردية والتنظيمية.
تخطيط التعاقب الوظيفي، ورسم خرائط الكفاءة.
مواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع مصفوفة الأداء.
نشر أنواع مختلفة من أساليب التعلم على مستوى الشركة، مثل التدريب، وظلال الوظائف، والتدريب عبر الإنترنت، وما إلى ذلك
تنظيم دورات التعلم الإلكتروني وورش العمل والدورات التدريبية الأخرى
مراقبة نجاح خطط التطوير ومساعدة الموظفين على تحقيق أقصى استفادة من فرص التعلم
التعاون مع المديرين لتطوير أعضاء فريقهم من خلال المسار الوظيفي
الإشراف على الميزانيات والتفاوض على العقود
تنظيم أنشطة التوظيف والتدريب
دوام كامل