مدرب مبيعات ميدانية

• المسؤولين عن بناء نظام التدريب، بما في ذلك المواد
التطوير وفريق المدرب ونظام التقييم والإدارة
أنظمة.
• مسؤول عن تدريب موظفي المبيعات الداخليين والخارجيين.
• المسؤولين عن التدريب على إطلاق المنتج، بما في ذلك وضع الخطط والمواد
التطوير والتدريب والتنفيذ والتقييم والاستخدام.
• المسؤولين عن (القوة الميدانية) تدريب/ممارسة مهارات فريق FF، بما في ذلك الجديدة
الموظف NEO، والتدريب على تنمية المهارات.
• المسؤولين عن تدريب العملاء، بما في ذلك إنفاق المنتج الجديد، المتجر الرئيسي
إنفاق التدريب، والاستعانة بمصادر خارجية لتدريب موظفي المتجر.
• المسؤولين عن نقل الخبرة للفريق، بما في ذلك FF ممتازة
الخبرة وجمع القصص والحالات لبناء تنظيم دراسة الحالة.
• المسؤولين عن أداء المروج، بما في ذلك تحليل الأداء المنخفض و
خطة التحسين، وتحسين نموذج التركيز المروج والإنجاز.
• المسؤولين عن دعم/تنظيم أحداث التحفيز آند تاجر
• المسؤولين عن بناء الفريق ودعم RM لبناء الفريق و
حل القضايا الأساسية.

مؤهل:

• درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو المجال ذي الصلة
• رخصة القيادة أمر لا بد منه

خبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال صناعة الهواتف الذكية
• الحد الأدنى 2 سنوات كمدرب ميداني