Recruitment & Outsourcing Specialist
نُشرت في :
08-09-2022
صاحب العمل نشط
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة
5+ سنوات
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
نُشرت في :
08-09-2022
الوصف الوظيفي
- Significant knowledge of HR policies and procedures.
- Must have very good knowledge of UAE Labor law.
- Act as a liaison between outsourced employees & agencies.
- Responsible for providing support, advice, guidance and handling complex issues.
- Handle all employee relations issues including grievances, performance issues and disciplinary action.
- Leaves and attendance management.
- Handle the payroll.
- Able to work effectively at all levels in an organization.
- Experience with large-scale organizational change efforts.
- Must have previous experience in outsourcing environment.
- Build and report on quarterly and annual hiring plans
- Create and publish job ads in various portals
- Screen resumes and job applications
- Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates
- Interview candidates in-person for a wide range of roles (junior, senior and executive)
- Follow up with candidates throughout the hiring process
- Maintain a database of potential candidates for future job openings
Requirements
- Bachelors degree in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration or relevant field
- Minimum 5 years of experience in HR & Admin.
- Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like LinkedIn, Facebook, Github and Stack Overflow
- Problem solving and root cause analysis skills.
- Excellent communications skills in Arabic & English.
- Familiarity with applicant tracking systems
- Strong interpersonal skills
- Bachelor's degree in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration or relevant field - Minimum 5 years of experience in HR & Admin. - Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like LinkedIn, Facebook, Github and Stack Overflow - Problem solving and root cause analysis skills. - Excellent communications skills in Arabic & English. - Familiarity with applicant tracking systems - Strong interpersonal skills
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
