وظائف Industrial Engineering في أبوظبي

KEY COMPENTENCIES Health & Safety • Seen as a strong safety proponent/leader/champion for Life. • HSE Leadership - leads HSE conversations, participates in HSE site walks. • Sets a strong HSE example and develops/supports project specific HSE plans and initiatives. • Thinks ahead and المزيد...

Roles & Responsibilities Primary objective Carry out Telecom design engineering activities, including co-ordination with the instrumentation and telecom design groups, to engineer tie-ins on existing off shore and on shore oil and gas processing facilities. Specific Accountabilities المزيد...

Full job description strategic and tactical execution of creative and engaging marketing campaigns executing marketing strategies developing an online presence and content writing for websites and campaigns conducting research and analysing data to identify and define audiences managi المزيد...

Full job description Making appointments for all staff or for specific employees, such as executives Processing bills and helping clients or customers if they have any questions about their charges Organizing files for billing, customer and client records, etc. Directing visitors to t المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Review of project technical specifications, drawings, and BOQ to identify and determine quality and engineering criteria for materials, workmanship and testing requirements related to welding works. Performs verification inspection of work el المزيد...

Roles & Responsibilities As a Sales Director at ALOS Medical you will play a pivotal role in driving sales of our cutting-edge medical devices in the vibrant market of UAE. You will be responsible for the development and performance of all sales activities, tracking progress and ensu المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Manage and lead Construction Supervision Consultant (MEP) and monitor the deliverables of consultant. Support and supervise various MEP trades especially specialists (FLS ELV BMS Security Access Control etc.) Supervise and coordinate المزيد...

الأدوار والمسؤوليات توفير مدخلات الانضباط عبر نطاقات عمل الصيانة والموثوقية وإدارة الأصول، والتي قد تشمل الأنشطة المحددة التالية: تطوير استراتيجية الصيانة؛ ومراجعة قطع الغيار الحرجة؛ وبناء بيانات الصيانة؛ وتطهير البيانات؛ ونمذجة الموثوقية والتوافر وقابلية الصيانة؛ وFMEA / RCM؛ وRCAs؛ المزيد...

الحد الأدنى من المؤهلات الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما شابه ذلك. المؤهلات الصناعية ذات الصلة، على مستوى الدراسات العليا، للمجال (المجالات) الوظيفية المعينة. مؤهل الموارد البشرية المعترف به و / أو الاشتراك المهني (مثل CIPD) مرغوب فيه. الحد الأدنى من الخبرة المزيد...

Roles & Responsibilities Accountabilities • Manage a team of workplace trainers to deliver high quality training and assessment in the classroom and workplace environment • Plan and manage the design and development of training programs to meet stakeholder requirements • Provide subj المزيد...

Roles & Responsibilities Acts as the main point of contact for employees’ queries on HR-related topics · Administers employee benefits and leaves. · Ensures that the leave plans of all employees are well-organized and recorded. · Administers HR documents such as Salary certificate المزيد...

KEY RESPONSIBILITIES Identifies and implements continuous processes, procedures, program, and system projects or improvements both locally and in support of regional efforts. Responsible for all UAE and UK Benefits (Healthcare, leaves, supplemental insurance, PTO, open enrollment, pa المزيد...

Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, or a related field Minimum of 3 years of experience in government relations or a similar role Excellent knowledge of local laws, regulations, and procedures Strong communication and interpersonal skil المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field Proven experience as a HR Recruiter or similar role Excellent communication and interpersonal skills Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently Experience with recruitmen المزيد...

الحد الأدنى من 05 سنوات من الخبرة الحالية في التوظيف لمشاريع النفط والغاز EPC. باحث عن الكفاءات. المرشحون من ذوي الخبرة من الوكالات الذين يعملون في مشاريع / شركات النفط والغاز. الملتحقون الفوريون إما بتأشيرة إقامة سارية المفعول أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة. المرشحين من خارج الدولة أي المزيد...

الحد الأدنى 05 سنوات من الخبرة يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مهارة عملية في MS-Excel نرحب بالمرشحين الذين يحملون تأشيرة إقامة سارية أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة للتقديم من الجيد أن يكون لديك خبرة خلفية في التوظيف في جدولة المقابلات والحفاظ على قاعدة البيانات وما المزيد...

إدخال بيانات التوظيف في قاعدة بيانات الشركة تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها مساعدة موظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عملية التوظيف إقامة فعاليات التوظيف والتدريب الرد على أي استفسارات للموظفين إنشاء كتيبات الموظفين والنشرات الإخبارية تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجيهات التوظيف الجدي المزيد...

Recruitment and Onboarding: Assisting in the recruitment process by posting job advertisements, screening resumes, and scheduling interviews. Coordinating the onboarding process for new hires, which may include preparing paperwork, conducting orientation sessions, and facilitating tr المزيد...