وظائف Human Resource Business Partner في دبي

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

Are you ready to launch your career journey with Staffmark and our esteemed partner company in Irvine, CA, renowned for its expertise in mochi ice cream? We're in search of a Human Resources Administrative Assistant to join our vibrant team. Step into our unique environment where المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment proc المزيد...

التميز في رأس المال البشري - مراقبة صندوق بريد HC Excellence والتقاط الطلبات المرتبطة بإعداد التقارير والتدقيق والامتثال والاستفسارات وما إلى ذلك والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. الامتثال للتدقيق - مراجعة نتائج فحوصات سلامة البيانات لقياس المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إعداد التقارير والتحليلات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الخدمات المشتركة. معرفة عملية متقدمة ببرنامج Microsoft Excel يفضل المعرفة القوية بأنظمة وعمليات الموارد البشرية. يفضل خبرة العمل المزيد...

خبرة مثبتة كمنسق للموارد البشرية أو منصب إداري/موارد بشرية ذي صلة المعرفة بعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات قدرة قوية على استخدام MS Office (MS Excel وMS PowerPoint، على وجه الخصوص) - خبرة في قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة HRIS القدرة على العمل مع برنامج ATS فهم متعمق لأدوا المزيد...

يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس ذات الصلة. شهادة المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) المستوى 7. أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية مع 5 سنوات على الأقل في منصب مدير الموارد البشرية أو HRBP. يفضل الكفاءة في جميع برامج MS Office والإنترنت وأنظمة Oracle المزيد...

Qualifications Education: Advanced university degree in human resources management, business administration, law, social sciences or other related field. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degre المزيد...

التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف. إجراء المقابلات واختيار المرشحين وتنسيق عملية الإعداد. إنشاء علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية والحفاظ عليها، مما يضمن وجود مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين. تنفيذ أساليب إبداعية وفعالة لجذب المواهب والاحتفاظ بها، بما في ذلك استخدام وس المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment proc المزيد...

المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل الشاملة للفندق. إدارة عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد المصادر والفحص وإجراء المقابلات وإعداد أعضاء الفريق الجدد. التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيا المزيد...

Essential Functions / Process Responsibilities include the following; other duties may be assigned as necessary Total Process Ownership (TPO) - Partner responsible to maintain the manufacturing process and equipment in optimum condition. The integration of several process techni المزيد...

Essential Functions / Process Responsibilities include the following; other duties may be assigned as necessary Total Process Ownership (TPO) - Partner responsible to maintain the manufacturing process and equipment in optimum condition. The integration of several process techn المزيد...

التعاون مع مدير المالية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية طويلة الأجل لدعم الأعمال. إجراء تحليل مالي شامل، وتتبع وتحليل مقاييس أداء الأعمال، وتحديد مجالات الفرص والمخاطر. تقديم النتائج والتوصيات الاستراتيجية القابلة للتنفيذ للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. دعم إنشاء وإدارة هياكل الحوافز ا المزيد...

The role of Client Engagement Manager centers around the sale of IFZA licenses and products and the building of solid relationships with Professional Partners and Clients built on transparency and trust. Candidate is required to liaise with sales support operations team finance depart المزيد...

Perform all-rounded human resources functions include but not limited to recruitment, training, filing management and all HR-related administration duties. Support office administrative functions & general clerical duties. Assist in execution of HR Policies & Procedures. المزيد...

العمل بالشراكة مع رئيس P&O وشركاء أعمال P&O بشأن أولويات الأشخاص الرئيسية لعام 2024. قم بتشكيل مشاريع استراتيجية بالتعاون مع فريق P&O الإقليمي حول موضوعات التطوير والتعلم والوضع الطبيعي الجديد والتنوع والإنصاف والشمول. باعتبارك عضوًا في Sandbox، قم بقيادة تعاون P&O MEA المزيد...

Assist in the maintenance of HRIS System. Train new users on HRIS system, update data and print reports as needed. Create new tables, queries, forms and reports as needed. Monitor and assist when needed with any employee relations issues and review them with the Human Resources Ma المزيد...

Head of HR Dubai Job Title: Head of HR Location: Dubai UAE Company: Regulated FX Group Overview: We are a leading regulated FX group seeking a dynamic and experienced Head of HR to joinour team in Dubai. The ideal candidate will have a proven track record in human المزيد...

Reporting to the CEO The Interim Head of HRs role is to lead the Human Resources function on a temporary basis ensuring the establishment and effective implementation of HR policies and strategies that support the company s goals and objectives. This role involves managing all a المزيد...