وظائف Hris في أبوظبي

• Responsible for ensuring updates and maintenance of the confidential personnel files to document personnel actions and to provide information for payroll and other uses. • Collating HR reports both manually (excel based) as well and HRIS (HR information systems) reports • Responsi المزيد...

Qualifications Experience in talent acquisition, on-boarding, and employee relations Knowledge of HR policies, labor laws, and regulations Strong interpersonal and communication skills Ability to build and maintain positive working relationships Demonstrated problem-solving and decis المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...

We are seeking an experienced and detailoriented HR Officer with at least 5 years of experience in human resources including specific expertise in working with the Abu Dhabi Department of Education and Knowledge (ADEK). The ideal candidate will be responsible for managing a variety of المزيد...

We are seeking a detailoriented and analytical HR Analyst to support our HR transformation project. The successful candidate will play a crucial role in supporting the Project Manager in all aspects of the project implementation focusing on HR strategy organizational redesign and tale المزيد...

القيادة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات التي تتمحور حول أنظمة إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك نظام معلومات الموارد البشرية وحلول إدارة المواهب التعاون بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية لضمان التكامل السلس ومواءمة حلول تكنولوجيا المعلومات مع أهداف إدارة رأس المال البشري قم بإ المزيد...

Date Posted: 17th sep 2024 Position: HR Executive Emirati Job location: Abu Dhabi Candiadte MUST be in UAE Natioality: Emiarti MALE MUST have good MS excel skills & should have completed national service Job Overview: We are seeking a highly motivated and experienced HR Execu المزيد...

Design compensation and benefits packagesImplement performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360 evaluations)Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with themImplement effective sourcing, screening and interviewing techniquesAssess training n المزيد...

Design compensation and benefits packages Implement performance review procedures ( quarterly/annual and 360° evaluations) Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques Assess المزيد...