وظائف HR SAP في أبوظبي

Job Description Greets patients or their families and finds out the nature of their enquiry. Provides information to assist patients or refer them to appropriate contact, either in the organization or elsewhere. Advocate Patients’ and their families’ rights and responsibilities, confi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات معالجة رواتب جميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية. التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات. إعداد تقارير الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب. المحاسبة: الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة، بما المزيد...

رفع الوعي وإصدار التوجيهات وتقديم المشورة لسوق العمل في سوق أبوظبي العالمي فيما يتعلق باللوائح وحقوق والتزامات صاحب العمل/الموظف؛ التوفيق/التوسط في النزاعات العمالية بين أصحاب العمل والموظفين؛ وضع السياسات والتوجيه بشأن تنفيذ اللوائح؛ اقتراح التعديلات على اللوائح عند الحاجة والعمل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التنسيق مع إدارة تنمية المواهب والأداء لتنفيذ برامج التعلم والتطوير بما يتماشى مع تحليل احتياجات التدريب. جدولة أحداث التدريب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المؤتمرات وورش العمل والندوات عبر الإنترنت. تطوير وصيانة مواد التدريب، بما في ذلك مخططات الدورة والأج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التوظيف والتوجيه: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للمناصب المفتوحة. البحث عن المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظيفة إلى التفاوض على العرض. توجيه الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إ المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on talent acquisition, perfor المزيد...

Key Accountabilities: Create essential reports that offer insights and direction for the broader system, with a focus on enhancing economic growth and the employment status of the UAE workforce. Propose research ideas and create in-depth research on labor market, oversee the executio المزيد...

Key Accountabilities Manages base staff by overseeing their performance and training in order to ensure high levels of engagement and productivity. Ensures that Base and Operational activities are carried out with due regard for Team safety and environmental consideration in line with المزيد...

الأدوار والمسؤوليات شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة تقدم حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية الأساسية المعقدة وأصول التشغيل. تم بناء أعمالنا على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل EnerMech متميزة. عندما نزدهر عالميًا، لا يتعلق الأمر فقط بالاستثمار في البنية الأساسية لدينا و المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

A top-tier local government entity in Abu Dhabi. Description Conduct the end-to-end process of reviewing and offering feedback and action plans post-job evaluation reviews.Monitor the effectiveness and sustainability of changes following job evaluations.Deliver job evaluation consult المزيد...

ciate - Public Health AECOM logo AECOM Abu Dhabi, UAE Yesterday Apply on company site Save Job Details Job Location Abu Dhabi, United Arab Emirates Company Industry Other Business Support Services Company Type Employer (Private Sector) Job Description Company Description Work with Us المزيد...

بدء وتنسيق دورة إدارة الأداء السنوية بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام وتقييم نهاية العام. توفير التدريب وإجراء الدورات التدريبية وتسهيل الأنشطة وإعداد التقارير المرحلية لضمان تنفيذ العملية بسلاسة وفعالية عبر المجموعة. قم بإعداد ونشر حملة الاتصالات السنوية للمجموعة المتعلق المزيد...

زيادة المبيعات والربحية: يلبي أو يتجاوز توقعات ربحية المتجر في المبيعات وكشوف المرتبات والتقليص والتحويل يقوم بإنشاء وتنفيذ استراتيجيات لتعظيم مبيعات المتجر والتحكم في النفقات فاعلية التشغيل: يتحكم في أصول الشركة من خلال تلبية جميع تدابير منع الخسارة (الإدارة المتسقة للمخزون، وحركا المزيد...

استخدم الخبرة العميقة في وحدات SAP FI/CO أو SAP MM أو SAP PS لفهم العمليات التجارية المعقدة وتحديد المخاطر المرتبطة بها ووضع إجراءات الاختبار للكشف عن الفجوات. تواصل مع عملاء التدقيق لفهم تكوينات SAP والعمليات التجارية وتحديد المخاطر المحتملة. تعاون بشكل وثيق مع فريق التدقيق لتحديد وت المزيد...

توفير الدعم الفني لوحدات SAP FI+CO، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات لكل من المستخدمين النهائيين وأعضاء الفريق الفني. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم ومعالجة احتياجاتهم المالية. يتضمن ذلك تقديم توصيات لتحسين عملية FI+CO وتحديد مجالات المزيد...

Role: Support Consultant SAP B 1 Experience: 2 to 4 Years Education: BE/ BTech/ MCA Degree in Computer Science or equivalent Position: Multiple Location: Pune, Pashan Skills: SAP B 1, MySql / MsSQL , Technical Support , MS Office Desired Profile: Should have Kn المزيد...

Roles & Responsibilities KEY ACCOUNTABILITIES The candidate will be responsible for (1) Maintaining SAP S4 extended warehouse management system (S/4 HANA EWM), (2) provide technical and functional support in SAP EWM (3) resolve functional and technical issues (4) identify recurring b المزيد...

Roles & Responsibilities We are looking for Technical Support Coordinator Desired Candidate Profile Any Nationality Any Graduation Any Bachelor Degree. 5 years of experience in the Oil & Gas or Petrochemical Industry using SAP System and other relevant MS Office software systems المزيد...