وظائف مدير الموارد البشرية والإدارة في الإمارات

Key Requirements A Bachelor’s degree (or equivalent) from an accredited institution A minimum of five years of experience in business administration within financial institutions Excellent organisational skills and a keen eye for detail A proactive approach to completion المزيد...

Key Requirements A Bachelor’s degree (or equivalent) from an accredited institution A minimum of five years of experience in business administration within financial institutions Excellent organisational skills and a keen eye for detail A proactive approach to completion المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

With our international recruitment services, we support medical institutions (hospitals, nursing homes, practices, rehabilitation clinics, care services and physiotherapy practices) in their search for qualified employees. For our client in the health care sector in Bielefeld, we are المزيد...

What if you could do the kind of work the world needs At WSP you can access our global scale contribute to landmark projects and connect with the brightest minds in your field to do the best work of your life. You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and d المزيد...

Responsibilities: Preparing and developing technical presentations to explain our company's products or services to customers. Discussing equipment needs and system requirements with customers and engineers. Collaborating with sales teams to understand customer requirements المزيد...

Responsibilities: Assessing equipment to gauge if it is up to safety standards. Monitoring staff to evaluate if they are following health and safety protocols. Hosting presentations to educate staff about health and safety laws. Creating plans for the company to implement in ord المزيد...

سيتولى مدير الموارد البشرية مساعدة المدير المساعد للموارد البشرية وتقديم الدعم لجميع الأمور المتعلقة بالموظفين. وستشمل مسؤولياتك أيضًا إعداد التقارير والعمل مع أنظمة الموارد البشرية لدينا وRAMCO وSAP وإدارة الأمور المتعلقة بفتح الحسابات المصرفية للموظفين الجدد وتتبع تأشيرات الإقامة وت المزيد...

IntroductionOur Client is a multinational logistics company who are currently recruiting a logistics and pricing specialist. The right candidate must be an out of the box thinker with an intense ability to strive for quick solutions. He/She must be highly proactive, have a strong pers المزيد...

دور متنوع يتولى مسؤولية قيادة فريق الإدارة وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة وتسليمها. سيتولى هذا الدور إدارة المرافق والإشراف على الصيانة والتجديدات وسلامة المدرسة وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. بالتعاون مع مدير المدرسة، سيتولى هذا الدور تنفيذ إجراءات الموارد البشرية الأساسية مثل المزيد...

تقديم الدعم الإداري لفريق إنتاج الاستوديو مساعدة فريق التصوير الفوتوغرافي في إعداد وتنظيم المعدات عند الحاجة دعم فرق المخزون والتصميم قبل وأثناء التصوير أو المشاريع حسب الحاجة. إعداد وصيانة مساحات الاستوديو، والتأكد من نظافتها وترتيبها وجاهزيتها للاستخدام. دعم فرق الاستوديو في المهام المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Job Quick Facts: Specialty: Internal Medicine Job Type: Locum Tenens Facility Location: Bardstown, KY Service Setting: Inpatient Reason For Coverage: Supplemental Coverage Period: May 2023 - Ongoing Coverage Type: Clinical + Call Shift Coverage: Ambulatory Cli المزيد...

 3-5+ سنوات من الخبرة الشاملة ذات الصلة بناءً على المؤهلات المذكورة أعلاه  إدارة المشاريع ذات الصلة/تجربة إدارة التغيير مؤهلات (المتطلبات الأكاديمية والمهنية مطلوبة بشكل أساسي)  درجة الدراسات العليا من جامعة مرموقة، ويفضل الدراسات العليا  المعرفة / الخبرة إدارة البائعين / إد المزيد...

Job Title: HR Manager Experience: 45 Years Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to oversee and manage all aspects of human resources practices and processes within our organization. The ideal candidate should have a strong background in HR management with المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integra المزيد...

. Design and implement the overall recruitment strategy in UAE. 2. Responsible for driving innovation and operational efficiencies to create a best in class talent acquisition practices within the organisation. 3. Collaborate with the business by understanding market drivers, المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...