وظائف Head Of Human Resources في دبي

درجة B.Ed أو درجة ذات صلة بالموضوع وPGCE / PGDE أو ما يعادلها خبرة مؤهلة مثبتة في التدريس وعلى الأقل تأتي من منصب القيادة الوسطى. هذا دور غير تدريسي القدرة على مشاركة ممارستك المتميزة مهتم بالنمو الوظيفي والقيادة والاستدامة نهج إبداعي ومتحمس داخل وخارج الفصل الدراسي مهارات ممتازة في م المزيد...

أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الأدوار القيادية العليا ضمن تجربة العملاء، أو جودة الخدمة، أو إدارة المخاطر، أو تحسين العمليات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. سجل حافل في قيادة المبادرات التي تركز على العملاء وتنفيذ تحسينات عملية ناجحة لتعزيز تقديم الخدمات والكفا المزيد...

Education Background Undergraduate degree required. Training, experience or advanced degree preferred in business, public administration, or not for profit management. Experience 2-3 years working closely with senior strategic leadership teams and boards required. WORK ENVIRONMENT المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية: ○ تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية الشاملة ○ ترجمة استراتيجية العلامة التجارية إلى خطط قابلة للتنفيذ وتنفيذها ○ إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسة لإعلام تحديد المواقع التوجيه الإبداعي والإشراف على التصميم: ○ الإشراف على جميع الجو المزيد...

We are promoting this job opportunity as provided by a third party, the employer. In case of your interest in this job opportunity and for more details please click on Apply button below, which will take you to the employer's website Hello. We’re NFX, the largest pre-seed المزيد...

المهام الأساسية قيادة وتوجيه ودعم فريق من معلمي الكمبيوتر لضمان التدريس والتعلم عالي الجودة. مراقبة وتقييم تقدم الطلاب، وتوفير التدخل والدعم في الوقت المناسب حسب الحاجة. التعاون مع رؤساء الأقسام الآخرين وقيادة المدارس لتعزيز تجربة تعليمية متماسكة. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة لج المزيد...

العمل والثقافة يرتكزان على الأولويات الإستراتيجية الأربع لشركة سيمنز: التأثير على العملاء، وتمكين الأشخاص، وعقلية النمو، والتكنولوجيا ذات الهدف روح الفريق والالتزام تجاه النظام البيئي والمجتمعات الأوسع لشركة Siemens الوضوح والمساءلة في الأهداف والأدوار والمسؤوليات ثقافة العمل القائ المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل علوم الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات). خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن البنية التحتية والعمليات، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الخدمات المالية. فهم قوي لتقنيات البنية التحتية وأفضل الممارسات. مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على التعاون بفع المزيد...

We are promoting this job opportunity as provided by a third party, the employer. In case of your interest in this job opportunity and for more details please click on Apply button below, which will take you to the employer's website We are inviting professionals in high-growth i المزيد...

نحن نقدم لك تجربة تعليمية رائعة من خلال رحلات التدريب طوال العام. نحن نبحث عن متدرب موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريقنا! درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس إتقان استخدام MS Office (مهارات Excel) إتقان اللغة الإنجليزية والعربية يُشترط وجود رعاية من المت المزيد...

What You Need To Succeed At GXO At a minimum, you'll need: Bachelor's degree or equivalent related work or military experience 1 year of HR experience Experience working with HRIS and time/attendance systems Knowledge of multiple human resources disciplines, including المزيد...

We are a people powered business. So, we’re looking for a HR Çoordinator who recognises that culture is key – with the drive to create an enabling and empowering environment that brings the best out of our team. And delivers truly memorable experiences to our guests المزيد...

التوظيف والتأهيل: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للوظائف المفتوحة. مصدر المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى عرض التفاوض. ضم موظفين جدد، مما يضمن الانتقال السلس إلى الشركة ودورهم. علاقات ا المزيد...

Vacaturebeschrijving Als HR Assistent bij het Ibis Styles Rotterdam Ahoy houd jij je bezig met verschillende taken aangaande het personeel, vooral aan de kant van soft HRM en de administratieve HR processen. Soft HRM bestaat o.a. Uit HR-zaken zoals het onboarden van nieuwe collega&# المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة وتحفيز وتدريب فريق من منسقي الخدمات المشتركة لتقديم خدمة متسقة ودقيقة وفعالة وسريعة الاستجابة وموجهة نحو العملاء مع تحقيق أهداف وأغراض القسم. مراقبة وتشجيع إنتاج أعضاء الفريق لتلبية المتطلبات مع ضمان تقاسم عبء العمل وتوزيعه بالتساوي، وإعطاء الأولوية للعمل ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يبحث عميلنا عن مدير موارد بشرية من قطاع التجزئة يتمتع بخلفية قوية في صناعة العطور. يمكنه تحمل المسؤوليات والشراكة مع المنظمة في المبادرات الاستراتيجية. سيحافظون على الموارد البشرية للمنظمة ويعززونها من خلال التخطيط وتنفيذ وتقييم سياسات وبرامج وممارسات الموارد الب المزيد...

Qualifications Education: Advanced university degree in human resources management, business administration, law, social sciences or other related field. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degre المزيد...

When visiting Raffles, guests will discover the individual personality and story offered by the hotel. At the essence of every Raffles is the delivery of thoughtful, personal and discreet service to well-travelled guests. Raffles Hotels & Resorts is an award-winning, luxury inter المزيد...

About us: An early-startup Digital Healthcare company located in Business Bay Dubai is looking for a dynamic HR executive to join their team. As a pivotal part of our organization, you will play a crucial role in supporting our mission by managing HR functions that enhance our workpl المزيد...

The Hyatt Place Experience. Hyatt Hotels have long been known for going beyond simple accommodations to create rewarding experiences for their guests. Through dramatic design, innovative cuisine and attentive service, Hyatt approaches the hotel stay as an opportunity to inspire. Hyatt المزيد...