وظائف Exit Interviews في Dubai,sharjah

Review and approve new joiners' pay structures in the e-Pay system. Validate staff headcount and reconcile payroll data. Review, approve, and submit completed payroll files to secondary approver. Manage the addition and exit of partners in the manual payroll file based on con المزيد...

تحديث قواعد بيانات الشركة بمعلومات الموظفين الجدد، بما في ذلك تفاصيل الاتصال ونماذج التوظيف. إدارة جميع مهام إدارة الموارد البشرية اليومية؛ التأكد من أن جميع سجلات الموارد البشرية دقيقة وحديثة. نشر الوظائف الشاغرة على موقع LVMH & Christian Dior الوظيفي لمختلف المناصب. فحص السير المزيد...

Role Description:-Responsible for coordinating with remote or local candidates throughout the interview process, including scheduling interviews. -Create Job posts across all sources-Take lead in Recruiting developers for technical roles. -Join company at conferences and events to rec المزيد...

What does a Recruiting Coordinator do? Recruiting Coordinator responsibilities include attracting candidates, evaluating resumes, scheduling and conducting interviews, and managing the hiring paperwork.

تقديم خدمة احترافية وودية ودافئة وجذابة باستمرار كن متاحًا للضيوف في جميع الأوقات كنقطة اتصال تمثيل جميع معايير برنامج التواصل الثقافي العربي بفعالية، والتفاعل مع الضيوف باستخدام محطة القهوة والتمور يلعب دورًا حيويًا في برنامج روتانا لتميز الخدمة، من خلال الترحيب بالضيوف عند وصو المزيد...

المساعدة في تطوير وإدارة البرامج والإجراءات والمبادئ التوجيهية للمساعدة في مواءمة القوى العاملة مع الأهداف الاستراتيجية للشركة تنفيذ برامج وممارسات الموارد البشرية - وهذا يشمل عمليات التوظيف، وبرامج المكافآت والتقدير، وإدارة الأداء، وإدارة الغياب، ومبادرات التنوع وعمليات الاتصال الفعا المزيد...

انشاء محتوى: قم بتصوير وتحرير وإنتاج محتوى فيديو عالي الجودة للقصص الإخبارية والميزات والمقابلات. تطوير تقنيات سرد القصص الإبداعية والجذابة بصريًا لتعزيز تأثير محتوى الفيديو. قصة البحث والتطوير: ابحث وابق على اطلاع بالأحداث والاتجاهات والقضايا الحالية لتحديد أفكار القصة المقنعة. ت المزيد...

انشاء محتوى: قم بتصوير وتحرير وإنتاج محتوى فيديو عالي الجودة للقصص الإخبارية والميزات والمقابلات. تطوير تقنيات سرد القصص الإبداعية والجذابة بصريًا لتعزيز تأثير محتوى الفيديو. قصة البحث والتطوير: ابحث وابق على اطلاع بالأحداث والاتجاهات والقضايا الحالية لتحديد أفكار القصة المقنعة. ت المزيد...

Responsibilities: Performing recruitment duties such as scheduling interviews, updating the calendar accordingly, answering phone calls, and monitoring emails. Working closely with the human resources department to maintain the candidate database and handle any relevant paperwork. المزيد...

HVAC Technician Responsibilities: Installing, maintaining and repairing ventilation and air conditioning systems and equipment. Identifying maintenance risks on equipment. Diagnosing electrical and mechanical faults for HVAC systems. Cleaning, adjusting and repairing systems, and المزيد...

Manage recruitment and selection process from candidate sourcing to on boarding Develop employment contracts per company guideline Manage recruitment agencies and the negotiation of new contracts Maintain a CV database for suitable candidates Ensure Performance management is imp المزيد...

About the job Job Title: Recruiter II Job Description The Recruiter ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to a المزيد...

تحديث قواعد بيانات الشركة بمعلومات الموظفين الجدد، بما في ذلك تفاصيل الاتصال ونماذج التوظيف. إدارة جميع مهام إدارة الموارد البشرية اليومية؛ التأكد من أن جميع سجلات الموارد البشرية دقيقة وحديثة. نشر الوظائف الشاغرة على موقع LVMH & Christian Dior الوظيفي لمختلف المناصب. فحص السير المزيد...

Procurement Manager manages and directs the purchasing of all the goods and services a company needs. They are responsible for identifying potential supplier sources, conducting interviews with potential vendors, negotiating favourable supplier agreements and managing supplier and ven المزيد...

Job Description Consistently offer professional, friendly and engaging service. Assist in the day-to-day operations of the Talent & Culture department. Maintaining flow of documents & ensuring they are as per Hotel policies. Prioritize all telephone calls and in-perso المزيد...

Writing job descriptions. Capturing candidates' information on the computer database. Preparing job offer letters. Performing background and reference checks on candidates. Scheduling interviews. Assisting candidates with onboarding training and documents.

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

Assist in the recruitment process by posting job openings, scheduling interviews, and maintaining candidate records. Handle employee on boarding and orientation processes. Maintain employee records, both physical and digital, ensuring accuracy and confidentiality. Prepare HR-related d المزيد...

الحد الأدنى 05 سنوات من الخبرة يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مهارة عملية في MS-Excel نرحب بالمرشحين الذين يحملون تأشيرة إقامة سارية أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة للتقديم من الجيد أن يكون لديك خبرة خلفية في التوظيف في جدولة المقابلات والحفاظ على قاعدة البيانات وما المزيد...

مصدر المرشحين من مجالس العمل ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات والإحالات. قم بصياغة أوصاف وظيفية وإعلانات مقنعة للوظائف المفتوحة. بناء وإدارة مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين. مراجعة السير الذاتية والتطبيقات من أجل الملاءمة والمواءمة الثقافية. إجراء شاشات الهاتف الأولية والمقابلات. إد المزيد...