وظائف Employee Satisfaction في أبوظبي

Our client is a leading hospitality group based in Abu Dhabi are looking for an experienced HR Manager. Key Responsibilities: Oversee the entire HR function including recruitment onboarding training performance management and employee relations.Develop and implement HR strategies and المزيد...

دعم العملاء بشأن احتياجاتهم الخاصة وتحقيق المستوى المطلوب من الرضا من خلال تقديم الأفكار والتحديثات العمل كحلقة وصل بين العملاء والنظام البيئي لسوق أبوظبي العالمي لضمان أن تكون جميع الاتصالات واضحة وفي الوقت المناسب SPOC لدعم العملاء في أنشطة البيع (ترقية الترخيص وإضافة الأنشطة وما المزيد...

Position: HR Officer Company Overview: Star Services LLC is a leading human resources and recruitment company based in Abu Dhabi United Arab Emirates. We specialize in providing topnotch staffing solutions to our clients in various industries such as oil and gas construction hospitali المزيد...

Salary & Benefits The following are a few of the benefits that Reem Hospital Jobs offers its employees. • Retirement Savings Plan • Performance-Based Bonuses • Professional Development Support • Family-Friendly Policies • Competitive Compensation Packages • Generous Employee Benefits المزيد...

تحقيق أهداف المبيعات على أساس شهري وربع سنوي وسنوي. مساعدة مدير المبيعات والتموين في ضمان تغطية شاملة وكاملة للمحفظة الخاصة التي تغطي جميع مستويات الحسابات الإدارية والمديرين التنفيذيين للإدارات لخدمة العملاء الشاملة وتحقيق الأهداف والحد الأقصى من الإنتاجية في محفظة حساباته. تأكد من ا المزيد...

Job Responsibilities: 1. Able to independently handle and solve the tasks for which you are responsible; 2. Implement operating procedures and various rules and regulations, and cooperate with business departments; 3. Responsible for screening resumes and handling employee entry, r المزيد...

Key Responsibilities: Talent Acquisition: Source, screen, and recruit top-tier candidates across various roles. Conduct interviews, assess qualifications, and recommend suitable hires. Collaborate with managers to understand staffing needs. Employee Onboarding and Offboarding: Ensu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدير ويضمن عمليات المبيعات الفعالة للفرع لمعالجة متطلبات العملاء بشكل صحيح وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سلطته في التسعير ومعايير حجم ورضا العملاء. مسؤوليات الوظيفة مراقبة وضمان الالتزام بعملية مبيعات الفرع والتوثيق لضمان رضا العملاء. الحفاظ على نظام البحث عن العمل المزيد...

ترتيب التأشيرة (تصريح العمل، وكفالة الأسرة، وتأشيرة الزيارة) للموظفين وعائلاتهم. جدولة تأشيرة الموظف والتنسيق الطبي مع الإدارات الداخلية والخارجية الأخرى. اجمع جميع الوثائق المناسبة اللازمة للحصول على التأشيرة والتصاريح المطلوبة للمعالجة. تنظيم التأشيرات وترتيبات السفر المتعلقة بالعمل المزيد...

Date Posted: 17th sep 2024 Position: HR Executive Emirati Job location: Abu Dhabi Candiadte MUST be in UAE Natioality: Emiarti MALE MUST have good MS excel skills & should have completed national service Job Overview: We are seeking a highly motivated and experienced HR Execu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الوصف الوظيفي شخصية خدمة حقيقية، مع ذكاء عاطفي مرتفع. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في صناعة الضيافة. خبرة لا تقل عن عامين في دور إشرافي / خبرة مماثلة في صناعة الضيافة من فئة 5 نجوم. مطلوب شهادة الثانوية العامة على الأقل / يفضل الحصول على شهادة جامعية في إدارة الفناد المزيد...

تأكد من أن جميع معدات الترفيه في حالة تشغيلية سليمة ويتم تنظيفها بشكل منتظم. تأكد من تنظيف جميع مرافق الترفيه وتنظيفها بالمكنسة الكهربائية وتزويدها بالوسائل والمستلزمات الضرورية وفقًا لحجم العمل المتوقع. أخطر الهندسة على الفور بأي احتياجات للصيانة والإصلاح. حدد أهداف الجودة ورضا الضيو المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع الأعمال وزيادة مبيعات أنظمة مكافحة الحرائق. تحديد ومتابعة الفرص التجارية والشراكات الجديدة في صناعة مكافحة الحرائق. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين. إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد الاتجاهات والفرص في سوق أنظمة مكافحة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة مخزون الغرف لتحقيق أفضل النتائج في الإشغال ومتوسط ​​السعر والإيرادات، ومراجعة دقة الحجوزات اليومية، وامتثال الأسعار من القطاع والمصدر، وإغلاق النظام عند الضرورة وتوافر الأسعار. مراجعة توافر الأوبرا ونظام إدارة الممتلكات مع الاحتفاظ بمخزون كافٍ للقطاعات ذات ا المزيد...

Roles & Responsibilities • Plans employee shifts and work schedules • Coordinates job assignments and cross-training between and within divisions • Provides feedback on employee work performance • Prepares reports and updates for upper management • Organizes events that will make المزيد...

Manage and oversee all HR operations, including employee onboarding, offboarding, and payroll processing for all fulltime and part-time employees. Payroll and benefits administration Handle employee relations issues and provide guidance and support to managers and employees. Stay upda المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. • Oversee recruitment and selection process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding. • Manage employee relations, including resolving conflicts, cond المزيد...

Roles & Responsibilities Payroll Administration · Process Payroll: Handle the end-to-end payroll processing for employees using SAP Payroll software, ensuring accuracy and adherence to company policies and UAE labour laws. · SAP Proficiency: Utilize SAP Payroll to maintain employee المزيد...

الشراكة مع مسؤولي التوظيف لتحديد المرشحين وفحصهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معالجة أوراق التوظيف الجديدة وإجراءات الإعداد، بما في ذلك طلبات التأشيرة (إن أمكن). الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية. إدارة إدا المزيد...

Key Responsibilities**: - Lead end-to-end recruitment processes, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new employees. - Handle the complete process of employee onboarding and offboarding, including preparing relevant documentation, conducting ori المزيد...