وظائف Employee Retention في الإمارات

Key Responsibilities: Data Collection and Analysis: Collect, clean, and analyze HR data from various sources, including HRIS (Human Resources Information Systems), performance management systems, employee surveys, and other relevant databases. Metrics Development: Develop المزيد...

تمكين وإلهام: تطوير وتدريب وإرشاد الفرق لضمان مستويات جودة وخدمة ثابتة، وغرس ثقافة الرعاية والتميز إنشاء برامج مخصصة: تصميم برامج لتحسين الأداء والجودة ومعالجة الشكاوى والاحتفاظ باستخدام تقنيات التدريب المتقدمة القيادة: تنفيذ برنامج تدريب شامل للقيادة والإدارة لتطوير المهارات في جميع المزيد...

The Role Our Multinational Design & Project Management Consultancy client has a new requirement for a well experienced HR generalist to join their team in Dubai UAE. Successful candidates will have proven Office HR and Admin experience coupled with experience in general HR duties. المزيد...

Supporting Management of Front Desk Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and building mutual trust, respect, المزيد...

دعم SLT في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال إدارة عملية الإعداد لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك اتصالات ما قبل التوظيف للتأكد من أن المبتدئين الجدد على دراية بمتطلبات دورهم والعمل والعيش في دولة الإمارات العربية المتحدة إدارة عملية الخروج من الخدمة للمغادرين ضمان الالتزام بقا المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير الشاملة التي تتماشى مع أهداف الفندق وقيمه. تصميم وتقديم برامج تدريبية لجميع المستويات، بما في ذلك الإعداد وتنمية المهارات القيادية والتدريب على المهارات التقنية والتميز في الخدمة. تقييم فعالية برامج التدريب من خلال ردود الفعل والتقييمات ومقاييس المزيد...

أن تكون مسؤولاً بشكل أساسي عن قيادة نمو الفريق من خلال قيادة إدارة المساحة أن نكون مناصرين لموظفي المتجر وفريق المخطط من خلال الاستماع إليهم وفهمهم وتلبية احتياجاتهم في شكل حلول ومنتجات العمل بشكل وثيق مع فرق مختلفة عبر العلامات التجارية وفريق العمليات لجمع المتطلبات وإنتاجها وإنشاء المزيد...

Job details Culture & Communications Coordinator / Event Planning Coordinator / HR Coordinator / Operations Coordinator / PR Coordinator / $$$ / work life balance, GROWTH, top compensation and bonuses! This Jobot Job is hosted by Jillian Morgan Are you a fit? Easy Apply now by المزيد...

Learning & Development ManagerPlaying a key role on the Talent and Culture Team the Learning and Development Manager will ensure and maintain a stable foundation for the succession of colleagues to meet their personal goals and the future of the business fostering an ongoing cultu المزيد...

A Bit About Us We have been helping families build their dream homes for over 70 years! We are one of the Top 5 builders in the nation with over 500,000 homes built and sold across the country. Why join us? Competitive comp with accelerated growth potential Home purchase المزيد...

Responsibilities: Benefits: Lead the renewal of healthcare, life and disability insurance, maintaining strong relationships with providers, brokers, and consultants. Negotiate contracts, oversee service levels, and ensure programs are cost-effective and competitive. Collaborate المزيد...

Account Planning Achieve defined revenue, yield, retention, and growth goals for assigned accounts within your specified region. Maximize yield. Work closely with your assigned Account Executive regarding the scheduling of the training for new and existing clients. Have auth المزيد...

تنمية وتعزيز علاقات تعاونية قوية مع الوسطاء، والعمل كنقطة اتصال أساسية لجميع استفساراتهم ومخاوفهم واحتياجاتهم التعامل بانتظام مع الوسطاء لفهم متطلبات أعمالهم، ومعالجة أي تحديات يواجهونها، وتحديد فرص النمو المتبادل تقديم ردود سريعة ودقيقة على استفسارات الوسيط، وإظهار الفهم العميق لمن المزيد...

يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع المدير العام للخدمة ويضمن تحقيق الأهداف خلال العام. يقود نمو الإيرادات من خلال تخطيط وتنفيذ استراتيجية عمل جديدة، ومعالجة فرص المبيعات المفقودة مع التركيز بشكل رئيسي على تطوير أعمال Bodyshop وFleet Service لزيادة الاحتفاظ بالعملاء من خلال المزيد...

CLINICAL RESEARCH COORDINATOR (openings in various states as well : (MD, VA, GA, IN, TX) Required: 2+ years of experience as a Clinical Research Coordinator Experience with oncology protocols preferred Responsibilities: Responsible for the overall successful implement المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ خطط وحلول الموظفين لتحقيق المبادرات التجارية الاستراتيجية التي تحقق نتائج الأعمال الشراكة مع فريق الأعمال والمكافآت في تخطيط القوى العاملة وإدارة ميزانيات القوى العاملة مراجعة وتحليل بيانات وحدة الأعمال لتحديد الاتجاهات والتوصية بحلول لتحسين الأداء والاحتفاظ المزيد...

About the job Job Title: Operations Manager II Job Description The Operations Manager II is responsible for coaching and supervising a group of Operations Managers and/or Team Leaders. This position is responsible for building and maintaining client relationships, meeting service المزيد...

توفير و/أو الإشراف على الدعم القانوني لشركاء الأعمال في مجال التطوير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا فيما يتعلق بتطوير مشاريع الفنادق الجديدة. قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التفاوض وإدارة المعاملات وهيكلة الصفقات. توفير و/أو الإشراف على المشورة القانونية والتفاوض والدعم لشرك المزيد...

The People & Culture Manager will be responsible for creating and implementing strategies that align with the companys goals and values. Responsible for overseeing all aspects of People & Culture (P&C) for the operational and strategic P&C functions to support of the a المزيد...

علاقات الموظفين: يفهم قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وتركيا جيدًا ويعمل كخبير في الموضوع. شركاء مع الإدارة والموظفين في القضايا المتعلقة بالموظفين مثل الانضباط وإنهاء الخدمة والصراعات الشخصية ونقل الوظائف وتفسير السياسات وغيرها من القضايا الحساسة. يضمن التواصل المناسب وف المزيد...