وظائف Employee Retention في دبي

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

يتضمن المنصب إدارة جميع جوانب الموارد البشرية والحسابات والشؤون العامة وتكنولوجيا المعلومات. يكون المنصب عند التوظيف مساعد مدير، ولكن الترقية إلى مدير تعتمد على الأداء. سيشرف الدور على الوظائف الإدارية المختلفة داخل الشركة وينسقها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الموارد البشرية و المزيد...

Our Commitment As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day. Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGB المزيد...

LHH is looking for a HR Generalist for our client, a Non Profit Organization here in NYC. This person should have experience with multiple functions of Human Resources and be comfortable working 100% on-site, in person in New York City. The HR Generalist will be part of a three per المزيد...

We are seeking a highly motivated and experienced Business Development Executive to join our team. As a Business Development Executive, you will play a crucial role in driving our company's growth and profitability. You will be responsible for identifying new business opportunitie المزيد...

Responsible for developing and executing digital marketing strategies to promote services manage social media optimize website content run paid advertising campaigns and analyze performance metrics. He/she will focus on driving patient acquisition engagement and retention while mainta المزيد...

تطوير وتنفيذ الإستراتيجية التجارية لمنطقة MEIA (الشرق الأوسط وأوروبا والهند والأمريكتين)، بما يتماشى مع أهداف الشركة الشاملة ومعايير العلامة التجارية. قيادة وإدارة فريق من المهنيين الإقليميين عبر مختلف الوظائف التجارية، بما في ذلك المبيعات والتسويق والاتصالات والعلاقات العامة والإعلا المزيد...

LHH is currently seeking an Assistant Manager (Branch Operations) for our client in Augusta, GA. In this pivotal role, you will collaborate closely with the Branch Manager to oversee Route Drivers and Customer Deliveries, ensuring a culture of safety, growth, and operational excellenc المزيد...

Why join us? We offer a competitive salary with an outstanding benefits package including health insurance, accrued vacation time and employer-matched 401k Job Details Established Massachusetts based contractor is seeking a full time Construction Document Control Specialist for pr المزيد...

Legalization and Employment Advises current employees on possible relocation options Coordinates communication between the employee and the agency Consults employees over documents and local labor laws Assists employees in obtaining documents necessary to get employmen المزيد...

الإشراف على الدورة الكاملة لجهود التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتوظيف. إدارة برامج التوظيف الجديدة لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات استقالة الموظفين وإنهاء خدمتهم، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية القانونية وإرشادات المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

يشرف على تنفيذ معايير وإجراءات غرف الملابس. يفتح ويغلق الوردية ويضمن تسليم الوردية بشكل فعال. يوزع ويجمع المفاتيح. يدير جميع المكالمات الواردة والصادرة إلى قسم الملابس يحل شكاوى الموظفين. يوجه تخصيص المهام والتغييرات وفقًا للحجم وفترات الذروة. يجري عمليات تفتيش الجودة. يتواصل مع قسم ا المزيد...

Job OverviewWe are seeking an enthusiastic and competent HR Intern to join our firm. As an HR Intern, you will provide assistance to our HR department in everyday operations. You will assist in various tasks including payroll, recruitment, selection, orientation and employee training المزيد...

In this role, you will: Lead the End-to-End Transformation of HR processes: Conduct comprehensive reviews of recruitment, onboarding, offboarding, and other key touchpoints to identify opportunities for improvement. Champion Innovation: Research and implement cutting-edge solution المزيد...

مراقبة الأرصدة النقدية اليومية وتحويل الأموال إلى حسابات الصرف. إدارة المعاملات بين البنوك عبر بوابات البنوك. إعداد تقارير وتوقعات التدفق النقدي الأسبوعية ونصف الأسبوعية. معالجة الودائع الثابتة وتجميع تقارير التدفق النقدي الشهرية. تخصيص الأموال للمشاريع وفقًا للقيود. مراقبة معاملات ال المزيد...

We are URGENTLY seeking an organized detailoriented and personable HR Assistant to join our team.12 years of UAE experience as an HR AssistantCancelled Visa or Visit Visa is required.Immediate Joining No notice periodAge Maximum 30 Years OldResponsibilities:Assist with day to day ope المزيد...

Dimensions of the job: Duties are carried out for the organization and all its subsidiaries, associated and connected entities. Principle accountabilities, role and responsibilities: HR Administration: Manage employee records and ensure they are up-to-date and accurate المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مهارات إدارية قوية. يجب أن يكون ممتازًا في استخدام الكمبيوتر ومتمكنًا من جميع تطبيقات الكمبيوتر. موقف إيجابي ومهارات تواصل جيدة. القدرة على التخطيط وتنظيم عبء العمل. الطلاقة في اللغة الإنجليزية ولغة إضافية ستكون ميزة. المسؤوليات يعد دعم جميع أنشطة التعلم والتطوي المزيد...