وظائف الاستحقاقات والتعويضات في الامارات

ستكون مسؤولاً عن تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا، وإجراء تقييمات الوظائف، وتعزيز قدرات تحليلات الموارد البشرية. تحليل بيانات التعويضات لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن سياسات الأجور والتعديلات. إنشاء التقارير وتقديم النتائج إلى الإدارة. تطوير وإدارة حزم التعويضات والمزايا التنافسية. ق المزيد...

ستكون مسؤولاً عن تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا، وإجراء تقييمات الوظائف، وتعزيز قدرات تحليلات الموارد البشرية. تحليل بيانات التعويضات لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن سياسات الأجور والتعديلات. إنشاء التقارير وتقديم النتائج إلى الإدارة. تطوير وإدارة حزم التعويضات والمزايا التنافسية. ق المزيد...

الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال او درجة ماجستير. شهادة خبرة سابقة في وظيفة مدير عام او مدير تنفيذي او مدير قسم. القدرة على تقديم حلول مختلفة للمشكلات الداخلية للمؤسسة أو الخارجة الخاصة بالعملاء. الخبرة في التخطيط وإدارة الميزانية. المعرفة الجيدة بادارة الأقسام المختلفة د المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو أي مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في تحليل التعويضات والمزايا أو دور الموارد البشرية ذي الصلة. الكفاءة في تحليل البيانات والمهارات الكمية، مع خبرة في استخدام Excel أو أدوات تصور البيانات الأخرى. فهم قوي لمب المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

حارس هياكل التعويضات والمزايا الجماعية والتغييرات والتعديلات وفقًا لـ DOA إجراء معايير دورية حول فلسفة الأجور وتقييم الميزة التنافسية فيما يتعلق بمجموعة الأقران. إدارة هياكل وبرامج STI وLTI، وضمان السيطرة المناسبة على تصفية الأسهم وفقًا لسياسة LTI. مراجعة وإدارة عمليات علاقات الموظفين المزيد...

تصميم برامج المزايا (التأمين والصحة وغيرها) التقييم والتفاوض مع مقدمي الخدمات (مثل شركة التأمين الخاصة) تحمل مسؤولية دفع الأقساط الشهرية في الوقت المناسب إدارة التسجيلات وتحديد أهلية الموظف التعامل مع جميع إجراءات تعويض المزايا وسدادها تنسيق إجازات الغياب ومعالجة المطالبات أو الطلبات المزيد...

Responsibilities Design benefit programs (insurance, wellness etc.) Evaluate and negotiate with service providers (e.g. private insurance company) Assume responsibility for timely payment of monthly premiums Manage enrollments and determine employee eligibility Handle all be المزيد...

General Overview: Drives various size dump trucks to transport or dump materials to and from job sites such as rock, asphalt, or other construction materials as needed. This person will consistently demonstrate the company’s core values: Integrity, Gratitude, Excellence, and Lea المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال آخر ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية تركز على التعويضات ومزايا الموظفين والمكافآت. المسؤوليات المحددة للوظيفة إدارة المكافآت الشاملة المساهمة في تطوير إطار المكافآت الشامل ومبادرات المكافآت الإست المزيد...

Qualifications 5+ years of HR experience with solid planning and implementation of compensation plans. Master degree in Human Resources Management, Organizational Psychology or equivalent experience Good at interpersonal and teamwork skills Excellent ability to communicate clear المزيد...

Job Details Explore and assess novel benefits programs, plan designs, and cost adjustments. Facilitate monthly educational sessions on benefits for Team Members across different communication platforms. Engage in negotiations with vendors and administrators to ensure the acquis المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Contract Is 3 Months and extendable: role of a Compensation Analyst: Job Evaluation and Analysis: Conduct job evaluations to assess the duties, responsibilities, and requirements of various positions within the organization. Analyze job des المزيد...

Requirements Proven experience as the benefits administrator Solid understanding of different benefit plans (retirement, health & dental insurance etc.) and relevant regulations Experience with ADP human resource management is a plus Proficient in MS Office and/or HRMS sys المزيد...

Qualifications & Requirements Education, Work Experience, Skills The ideal candidate will have superior written and oral communication skills and strong project management skills. They will also have a demonstrated history of creative problem-solving, be detail-oriented, and hav المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Envie d autres choses ? L toile Services en Sant vous offre une exp rience de travail unique et adapt e vos Joignez-vous une quipe qui a une forte r tention de son personnel et qui se distingue dans le domaine de la sant . Nous sommes fiers d tre une entreprise de c المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Verify and ensure all documentation provide to Payroll Database is accurate and correct Track all regional leave benefits balance and update payslip and accrual report regularly Manage regional public holidays schedules and announcements Manage all regional rotation tracking sheets المزيد...