وظائف Action Plans في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات يدير ويضمن عمليات المبيعات الفعالة للفرع لمعالجة متطلبات العملاء بشكل صحيح وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سلطته في التسعير ومعايير حجم ورضا العملاء. مسؤوليات الوظيفة مراقبة وضمان الالتزام بعملية مبيعات الفرع والتوثيق لضمان رضا العملاء. الحفاظ على نظام البحث عن العمل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية يعمل كممثل للشركة مع العميل والمقاولين من الباطن المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. يتفاعل بشكل متكرر مع الإدارة العليا وموظفي العملاء. يراقب أداء المقاول فيما يتعلق بالجدول الزمني والتوافق مع الخطط والمواصفات. يتفاوض بشأن التغييرات في نطاق العمل مع العميل وا المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية عمليات موحدة عبر جميع مواقع التشغيل وتنسيق الأنشطة الرئيسية مثل تطوير خطط العمل لمدة 5 سنوات ومواءمة خطط الإغلاق وإدارة ميزانيات العمليات وما إلى ذلك. قيادة أنشطة تخطيط الأعمال لمدة 5 سنوات - تطوير الافتراضات الفنية وإتمام الإغلاق وTAR وتقدير التكلفة المتغيرة و المزيد...

Responsible for bringing and developing the business directly from the client. Adhere to all company policies, procedures and business ethics code and ensure that they are communicated and implemented. Initiate and coordinates development of action plans to get new clients. Ident المزيد...

تعزيز رضا النزلاء من خلال ضمان صيانة غرف النزلاء والأماكن العامة بشكل جيد. أن يكون على دراية كاملة بإجراءات طلب الصيانة والتأكد من اتباعها وتنفيذها في جميع الأوقات. أن يتم إرشاده من قبل المشرف المختص بواجباته فيما يتعلق بصيانة غرف النزلاء والأماكن العامة بأعلى مستوى ممكن. أن يكون على المزيد...

تطوير وتنفيذ خطط شاملة للقوى العاملة لتتماشى مع الاحتياجات التشغيلية وتوقعات النمو المستقبلية. إنشاء وإدارة وتحسين جداول الموظفين لضمان مستويات التوظيف المثلى والحد من وقت التوقف والاستجابة لمتطلبات العمل الديناميكية. مراقبة الحضور والتغيب وتوافر الموظفين لإدارة دورات المناوبة بشكل فع المزيد...

تطوير وبدء وصيانة ومراجعة السياسات والإجراءات الخاصة بالتشغيل العام لنظام الامتثال والأنشطة المرتبطة به لمنع السلوك غير القانوني أو غير الأخلاقي أو غير اللائق، وإدارة التشغيل اليومي للنظام. تطوير ومراجعة وتحديث معايير السلوك بشكل دوري لضمان استمرار أهميتها في تقديم التوجيه للإدارة وا المزيد...

المساهمة في استراتيجية الأعمال بما يتماشى مع رؤية المنظمة ورسالتها والاستراتيجية العامة التأكد من ترجمة الاستراتيجية إلى خطط عمل تشغيلية سنوية ومؤشرات أداء رئيسية للنمو ومراقبة الأداء والإبلاغ عنه بحيث يتم اتخاذ أي إجراءات ضرورية في الوقت المناسب. إدارة الموظفين والفرق من خلال الإشراف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يُظهِر موقفًا ودودًا ومفيدًا ومبهجًا أثناء التواصل بشكل فعال مع ضيوفنا وزملائنا من أجل دعم استراتيجية وقيم ميرال. يمثل ويروج لميرال بطريقة إيجابية في جميع الأوقات من أجل الحفاظ على صورة علامة تجارية احترافية لجميع أصحاب المصلحة المعنيين. يساهم في تحقيق أهداف الإدا المزيد...

To establish an annual budget marketing plan and action plans with measurable objectives so as to achieve revenue and profit goals outlined in the annual business plan.To maintain complete and supported records of all sales agreements contract and quotes for the hotel as per La Maison المزيد...

التدقيق والمراجعة: إجراء عمليات تدقيق منتظمة لسجلات رعاية المرضى والإجراءات السريرية وخطط العلاج لضمان الامتثال للبروتوكولات والمبادئ التوجيهية المعمول بها. تقييم فعالية الخدمات السريرية، وتحديد مجالات التحسين والتوصية بالإجراءات التصحيحية. مراجعة استخدام المعدات الطبية والأدوية لل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إظهار موقف ودود ومفيد ومبهج أثناء التواصل بشكل فعال مع ضيوفنا وزملائنا من أجل دعم استراتيجية وقيم فرح. تمثيل فرح والترويج لها بطريقة إيجابية في جميع الأوقات من أجل الحفاظ على صورة العلامة التجارية المهنية لجميع أصحاب المصلحة المعنيين للمساعدة في تحقيق أهداف القسم المزيد...

المسئوليات الخاصة بالوظيفة الأخلاقيات المهنية المشاركة في المبادرة/الترويج لإنشاء وتحسين إطار حوكمة الشركات بشكل مستمر بما في ذلك إدارة المخاطر المؤسسية، وقواعد السلوك المؤسسي، والأخلاق والقيم. خطة التدقيق الداخلي المساعدة في تطوير خطة التدقيق السنوية (AAP) بناءً على نتائج تمرين ت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقود ويخطط ويوجه ويشرف ويتحكم في تنفيذ جميع الوظائف التجارية والفنية والمالية والإدارية للبرنامج أو المشروع أو المهمة الفرعية المعينة. يعمل كممثل للشركة مع العميل والموردين المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. يتفاوض على التغييرات في نطاق العمل مع العميل. المسؤول عن ق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات المحددة: قيادة وتخطيط وتوجيه والإشراف على تنفيذ جميع الوظائف التجارية والفنية والمالية والإدارية للبرنامج أو المشروع أو المهمة الفرعية المعينة. العمل كممثل للشركة مع العميل والموردين المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. التفاوض على التغييرات في نطاق العمل م المزيد...

ROLES AND RESPONSIBILITIES 1. Concept Development: Collaborate with architects urban planners landscape architects and other stakeholders to integrate environmental philosophies into the conceptualization and design of development projects.Contribute creative ideas and strate المزيد...

Achieve or exceed or exceeding allocated sales target to contribute to company s sales and returns objectivesFollow the KIA Sales process standards (Prospecting, meeting, negotiating, delivering etc.) to deliver the highest lead of customer service to achieve the companys objectives المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a boutique aesthetic hospital in Abu Dhabi UAE. Our client is looking to hire an experienced Nursing Manager who is responsible for the efficient management of the nursing team and patient care services within the healthcare facility. This role en المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...

ROLES AND RESPONSIBILITIES 1. Documentation Review: Conduct comprehensive reviews of environmental documentation including environmental impact assessments (EIAs) environmental management plans (EMPs) permits licenses and other regulatory documents.Verify that environmental a المزيد...