وظائف Training And Development في الرياض

تخطيط وتنفيذ وتقديم برامج تدريبية على مستوى الشركة والوظيفية (خاصة بالقسم). قيادة عملية التحول في عملية الإعداد لدينا، مما يضمن أن يتمتع أعضاء الفريق الجدد بانتقال سلس ومرحّب. تحديد الاحتياجات التدريبية في جميع أنحاء المنظمة ووضع خطط تدريب مفصلة ومسارات التعلم لجميع الموظفين. التعاون المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية على الأقل في التعليم، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفيدة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال التدريب وتطوير الموارد البشرية. يمكن أن تكون خبرة الإشراف أو الإدارة ذات صلة. المهارات التدريبية المزيد...

مساعدة مديري الجودة والصحة والسلامة والبيئة في تنفيذ وتنفيذ نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات سياسة الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمن البرامج المعنية. إجراء تحليلات السلامة الوظيفية/تقييمات المخاطر وتقديم توصيات للتخفيف من المخاطر المرتبطة المحتملة. تأكد من إجراء المزيد...

يقدم رئيس تدريب وحوكمة طاقم الطيران (HoATG) المشورة والتوجيه بشأن مجموعة من عمليات الطيران المتعلقة بالعمل أو المجال الوظيفي لتلبية الاحتياجات التشغيلية للإدارة المباشرة والأعمال. عادةً ما يعمل هذا الدور ضمن أطر عمليات الطيران المتفق عليها وسيشارك في تطوير وتنفيذ وإدارة سياسات وعملي المزيد...

هذا دور بدوام كامل في الموقع لأخصائي البحث والتطوير. سيكون المتخصص مسؤولاً عن إجراء الأبحاث والعثور على منتجات محلية مماثلة للمقارنة ومواصلة تطوير المنتجات لتكون الرائدة في السوق. وسوف يتطلب تعلم التقنية وجودة المنتجات. مؤهلات مهارات البحث والتطوير (R&D). الإنجليزية جيدة مهارا المزيد...

المشاركة في وضع الأهداف والخطط والبرامج الرئيسية المتعلقة بتطوير وتدريب الموارد البشرية. وضع وتنفيذ الخطط والبرامج والمشاريع، والتأكد من وجود أطر وإجراءات دقيقة لتحديد مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. - تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل وتقديم الخدمات المطلوبة بما المزيد...

درجة جامعية في تخصص ذي صلة مثل التعليم، علم النفس التربوي، أو إدارة التعليم. مهارات تواصل ممتازة لتقديم التوجيه والتدريب للموظفين. فهم عميق لمفاهيم التعلم وتطوير المهارات. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريبية فعالة. القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الح المزيد...

1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس فيالإدارة والتطوير 3- لا يشترط الخبرة (ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). المزايا: ✔ رواتب تنافسية ✔ بدل خبرة. ✔ بدل ندرة. ✔ بدل ماث. ✔ تأمين طبي ✔ التدريب والتأهيل المزيد...

الشروط: 1- الحصول على درجـة البكالوريوس فأعلى. 2- يشترط التخصص التربوي للوظائف التعليمية. 3- ملائمة الوظيفة المتقدم عليها للتخصص. 4- خبرة في نفس المجال عامين كحد أدنى. المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

التعليم والخبرة: يفضل أن يكون لديك درجة بكالوريوس على الأقل في مجال التعليم أو التنمية البشرية. يمكن أن تكون لديك درجة الماجستير في مجال ذي صلة. الخبرة في مجال التعلم والتطوير عادة مطلوبة ويمكن أن تكون لا تقل عن 5 سنوات. معرفة متخصصة: يجب أن تكون ملمًا بأساليب الت المزيد...

التعليم والتدريب: يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في مجال التعليم أو إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. الحصول على شهادة ماجستير في تطوير الموارد البشرية أو التعليم التنظيمي قد يكون ميزة إضافية. الخبرة: يتوجب أن تكون لديك خبرة في مجال التعلم والتطوير وإدارة المزيد...

الشروط: 1- الحصول على درجـة البكالوريوس فأعلى. 2- يشترط التخصص التربوي للوظائف التعليمية. 3- ملائمة الوظيفة المتقدم عليها للتخصص. 4- خبرة في نفس المجال عامين كحد أدنى. المزيد...

المؤهلات الأكاديمية والخبرة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، هندسة المواد، هندسة الإنتاج، أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في مجال تصنيع الكابلات والأسلاك، والبحث والتطوير داخل الصناعة. المعرفة التقنية: فهم عميق لعمليات تصنيع الكابلات والتقنيات ال المزيد...

As a Restaurant General Manager, you will be responsible for establishing and achieving the goals set by the company while exerting all effort to maximize guest satisfaction. You will have the overall responsibility of running the operation of the restaurant which includes driving sal المزيد...

المؤهلات التعليمية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون هناك تفضيلات لدرجة الماجستير أو الشهادات المتقدمة في التطوير التنظيمي أو المواضيع ذات الصلة. الخبرة السابقة: يمكن المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تطوير الكفاءات والتدريب المهني. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات المهنية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير للموظفين بناءً على استراتيجيات المزيد...

المشاركة في صياغة استراتيجية الوكالة المساهمة في تحديد الأهداف الإستراتيجية للإدارة ومؤشرات الأداء ومراقبة تحقيقها وتقديم التوصيات بالإجراءات التصحيحية. المساهمة في تنفيذ استراتيجية وكالة المالية والحسابات. المشاركة في وضع الأهداف والخطط التشغيلية للقسم. تنفيذ خطة الاتصال وإدارة التغ المزيد...

أكثر من سنة من الخبرة في خدمة العملاء وأدوار التدريب، ويفضل أن يكون ذلك في المدينة الذكية أو صناعة إنترنت الأشياء خبرة في تطوير المواد التدريبية وإجراء الدورات التدريبية مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية مع القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة موجهة نحو الفريق اللغتين العربية والإ المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Evaluate the current employees competency and manage personnel appraisals. Analyze and identify the need for technical training in the company design an integrated training program. Communicate with the employees an المزيد...