وظائف التوظيف في السعودية

سيتفوق المرشح المثالي في هذا المنصب إذا كان قادرًا على المساعدة بنجاح في جهود التوظيف وتلبية احتياجات العملاء من خلال مطابقة العملاء مع احتياجات التوظيف المفتوحة للشركة. ومن أجل القيام بذلك، يجب أن يكون المرشح قادرًا على الحصول على العملاء المحتملين وتأهيلهم بما يتوافق مع معايير الشر المزيد...

Human Resources Department is Seeking a Recruitment Specialist to assist in organizing and facilitating recruitment & talent acquisition efforts at BMC through sourcing candidates with the preestablished set of knowledge skills and abilities consistent with BMC goals & object المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، وخبرة عملية تُقدر عادة بين 5 إلى 7 سنوات على الأقل في مجال توظيف الموارد البشرية. المعرفة بعمليات التوظيف: فهم عميق لعمليات التوظيف بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للتوظيف، وتطوير الوصف الوظيفي، واستخدام أدوات المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، وخبرة عملية تُقدر عادة بين 5 إلى 7 سنوات على الأقل في مجال توظيف الموارد البشرية. المعرفة بعمليات التوظيف: فهم عميق لعمليات التوظيف بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للتوظيف، وتطوير الوصف الوظيفي، واستخدام أدوات المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، وخبرة عملية تُقدر عادة بين 5 إلى 7 سنوات على الأقل في مجال توظيف الموارد البشرية. المعرفة بعمليات التوظيف: فهم عميق لعمليات التوظيف بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للتوظيف، وتطوير الوصف الوظيفي، واستخدام أدوات المزيد...

التعليم والتأهيل: درجة البكالوريوس على الأقل في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يكون حاصلًا على شهادة متقدمة في إدارة الموارد البشرية. الخبرة: خبرة في مجال التوظيف، بما في ذلك الخبرة في القيادة الإدارية لفرق التوظيف. المهارات القيادي المزيد...

To carry out sales and recruitment activities to maintain and develop sales in the UK and internationally in accordance with agreed targets and company policy. Key Responsibilities and Accountabilities Hunt for new logos and successfully win new clients Plan and carry out direct s المزيد...

تطوير وقيادة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التي تدعم جميع قطاعات نيوم العمل بشكل وثيق مع قادة نيوم لدفع ممارسات واستراتيجيات التوظيف المتنوعة والجديدة توفير حلول مبتكرة وقابلة للتطوير لدفع التوظيف من أجل تحقيق أهداف أعمال نيوم المزيد...

1. جمع طلبات التوظيف من أقسام الشركة المختلفة لملء الشواغر في الوقت المناسب 2. كتابة الأوصاف الوظيفية والمتطلبات الوظيفية للوظائف الشاغرة المطلوبة 3. الاحتفاظ بقائمة محدثة ودقيقة للوظائف والشواغر داخل الشركة لضمان فهم متبادل واضح لأولويات التوظيف والقيود العملية 4. تحديد وتطوير وت المزيد...

قيادة الاستراتيجيات المبتكرة وضمان أفضل خدمة في فئتها. حافظ على الاتصال والتفاعل مع المتقدمين للقطاع طوال دورة التوظيف والتسجيل في أنظمة التوظيف. التفاعل وبناء علاقات ناجحة مع قادة الأعمال الرئيسيين والعمل كمصدر أساسي للتوظيف والاستراتيجية والتشاور والتعليم. العمل بشكل وثيق مع قاد المزيد...

إنشاء وتنفيذ خطة توظيف شاملة. التحدث إلى المديرين لمعرفة الموظفين المطلوبين وما هي الأهداف الوظيفية المحددة. استخدم قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي للعثور على المرشحين. فحص السير الذاتية . إجراء المقابلات عبر الهاتف أو شخصيًا. منح مديري التوظيف قائمة مختصرة بالمتقدمين ا المزيد...

The Overseas Recruitment Consultant plays a pivotal role in sourcing screening and selecting candidates for employment opportunities abroad. They are responsible for understanding client needs sourcing suitable candidates and managing the recruitment process from start to finish. This المزيد...

تحديد المرشحين وفحصهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي، مما يضمن التوافق مع متطلبات الوظيفة تنسيق جداول المقابلات والخدمات اللوجستية، وإدارة التقاويم المتعددة وضمان عملية سلسة وفعالة للمرشحين وفرق التوظيف الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة لمعلومات ال المزيد...

ResponsibilitiesDraft review clarify legal language and provide necessary support on legal documents contracts T&C policies procedures etc. Provide legal guidance and advice on business activities and other functions in the company.Oversee all general legal operations as per the l المزيد...

متطلبات التدريب: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. التواصل باللغة الإنجليزية ممتاز كتابيًا وشفهيًا. معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس. يجب ألا يكون المرشح المحتمل قد تم تدريبه على أنه تمهير من قبل أو لم يتم تسجيله في التأمينات الاجتماعية خلال 6 أشهر الماضية. كي المزيد...

ResponsibilitiesCollect and analyze data processes and codes to troubleshoot problems and identify areas for improvement.Collaborate with frontend developers and other team members to set goals and design more functional and coherent codes to enhance the user experience.Develop ideas المزيد...

ResponsibilitiesDraft review clarify legal language and provide necessary support on legal documents contracts T&C policies procedures etc. Provide legal guidance and advice on business activities and other functions in the company.Oversee all general legal operations as per the l المزيد...

A Business Process Outsourcing (BPO) and Consulting or Services Company in Riyadh Looking to hire the Position HR Recruitment Specialist Female Responsibilities: Collaborating with hiring managers to identify staffing needs and job requirements. Developing and implementing المزيد...

ResponsibilitiesCollect and analyze data processes and codes to troubleshoot problems and identify areas for improvement.Collaborate with frontend developers and other team members to set goals and design more functional and coherent codes to enhance the user experience.Develop ideas المزيد...

Responsibilities:Execute tests collect and analyze data and results identify trends and insights in order to achieve maximum ROI in paid search campaignsOptimize copy and landing pages for search engine marketingPerform ongoing keyword discovery expansion and optimizationResearch and المزيد...